Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Công tác tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và kế hoạch chi phí tuyển dụng hàng năm. .
- Thiết lập/ hiệu chỉnh/ bổ sung hệ thống mô tả công việc toàn Công ty.
- Xây dựng và mở rộng các nguồn tuyển dụng, phát triển kho dữ liệu thông tin ứng viên phục vụ công tác tuyển dụng khi Công ty có nhu cầu.
- Xây dựng và hoàn thiện, tiêu chuẩn tuyển dụng, quy chế, quy trình tuyển dụng, các công cụ hỗ trợ công tác tuyển dụng.
2. Công tác đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo theo niên độ kế toán, kế hoạch đào tạo hàng quý.
- Xây dựng các quy định nội bộ về đào tạo, các tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá đào tạo và các văn bản lập quy để thực hiện công tác đào tạo hiệu quả nhất.
- Phối hợp tổ chức và tổ chức triển khai các chương trình đào tạo của Công ty.
3. Công việc khác
- Thực hiện các công tác truyền thông nội bộ, tổ chức các hoạt động gắn kết.
- Nghiên cứu, đề xuất điều chỉnh, cải tiến hoạt động của phòng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về nhân sự, lao động, luật, ... các ngành liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tiếng anh giao tiếp, khả năng đọc hiểu văn bản liên quan.
- Có kinh nghiệm và mối quan hệ trong lĩnh vực Xây dựng, VLXD là một lợi thế.
- Khả năng xử lý tình huống, và chịu áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ Tòa Nhà Melody Tower, 422-424 Ung Văn Khiêm, Phường 25, quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh - Bình Thạnh (Hồ Chí Minh)
Ngành nghề
Tuyển Dụng (HR) Đào Tạo
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 - 5 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/06/2019
- Thu nhập: Thỏa thuận
