
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI NIPLAS
Địa điểm làm việc: Ninh Bình
Hết hạn: Còn 4 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Mô tả công việc
HÀNH CHÍNH:
- Quản lý tình hình công việc của nhân viên Tạp vụ và Bảo vệ, cấp phát văn phòng phẩm
- Quản lý cập nhật thông tin hồ sơ nhân viên, 5S môi trường làm việc, văn thư ra vào của phòng
- Tổ chức các hoạt động thể thao, giải trí, du lịch cho toàn thể CB-CNV
NHÂN SỰ:
- Chấm công tính lương cho toàn bộ công nhân viên
- Quản lý các hồ sơ nghỉ phép, nghỉ việc, tăng ca
- Quản lý chế độ BHXH cho toàn bộ công nhân viên
- Quản lý khai báo TNCN cho lao động
- Quản lý các phúc lợi theo chế độ công ty và Luật lao động cho toàn bộ công nhân viên
- Giải đáp các thắc mắc về công, lương, bảo hiểm và các phúc lợi cho CB-CNV thông qua nhân viên hành chính hoặc trực tiếp
- Quản lý cập nhật, thêm mới HĐLĐ cho CB-CNV khi đến hạn
- Cập nhật dữ liệu data ứng viên/nhân viên mới/nhân viên nghỉ việc thường xuyên
TUYỂN DỤNG-ĐÀO TẠO:
- Xác định nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban để đáp ứng đúng tiến độ
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng. Tổ chức đăng quảng cáo và tuyển dụng
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên, gọi phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp phỏng vấn
- Tìm nguồn hồ sơ ứng viên trên các kênh tuyển dụng
- Báo cáo kết quả Tuyển dụng theo yêu cầu
- Tổ chức đánh giá năng lực nhân viên, để xác định nhu cầu Đào tạo và phát triển nhân sự
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo các bộ phận thành Kế hoạch đào tạo cho toàn công ty
- Thống kê báo cáo kết quả đào tạo cho quản lý định kỳ
- Các công việc khác phát sinh theo yêu cầu của Trưởng Phòng
- Quản lý tình hình công việc của nhân viên Tạp vụ và Bảo vệ, cấp phát văn phòng phẩm
- Quản lý cập nhật thông tin hồ sơ nhân viên, 5S môi trường làm việc, văn thư ra vào của phòng
- Tổ chức các hoạt động thể thao, giải trí, du lịch cho toàn thể CB-CNV
NHÂN SỰ:
- Chấm công tính lương cho toàn bộ công nhân viên
- Quản lý các hồ sơ nghỉ phép, nghỉ việc, tăng ca
- Quản lý chế độ BHXH cho toàn bộ công nhân viên
- Quản lý khai báo TNCN cho lao động
- Quản lý các phúc lợi theo chế độ công ty và Luật lao động cho toàn bộ công nhân viên
- Giải đáp các thắc mắc về công, lương, bảo hiểm và các phúc lợi cho CB-CNV thông qua nhân viên hành chính hoặc trực tiếp
- Quản lý cập nhật, thêm mới HĐLĐ cho CB-CNV khi đến hạn
- Cập nhật dữ liệu data ứng viên/nhân viên mới/nhân viên nghỉ việc thường xuyên
TUYỂN DỤNG-ĐÀO TẠO:
- Xác định nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban để đáp ứng đúng tiến độ
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng. Tổ chức đăng quảng cáo và tuyển dụng
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên, gọi phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp phỏng vấn
- Tìm nguồn hồ sơ ứng viên trên các kênh tuyển dụng
- Báo cáo kết quả Tuyển dụng theo yêu cầu
- Tổ chức đánh giá năng lực nhân viên, để xác định nhu cầu Đào tạo và phát triển nhân sự
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo các bộ phận thành Kế hoạch đào tạo cho toàn công ty
- Thống kê báo cáo kết quả đào tạo cho quản lý định kỳ
- Các công việc khác phát sinh theo yêu cầu của Trưởng Phòng
Yêu cầu
- Am hiểu luật lao động, BHXH, thuế liên quan
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng, trình bày báo cáo tốt
-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: quản lý nhân lực, kế toán, quản trị kinh doanh
- Tiếng Anh đọc hiểu chuyên ngành và tài liệu liên quan
- Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 2-3 năm kinh nghiệm liên quan
-Không ngại khó khăn, áp lực, công tác
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng, trình bày báo cáo tốt
-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: quản lý nhân lực, kế toán, quản trị kinh doanh
- Tiếng Anh đọc hiểu chuyên ngành và tài liệu liên quan
- Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 2-3 năm kinh nghiệm liên quan
-Không ngại khó khăn, áp lực, công tác
Quyền lợi
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc, hỗ trợ cơm trưa tại công ty
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm sức khỏe nhân thọ PTI
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật, sinh con, tang chế, kết hôn và tham gia các hoạt động Team buliding 2 lần/ năm
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Được nghỉ 2 ngày thứ 7 và các ngày chủ nhật trong tháng
- Phụ cấp tiếng Anh từ 1-2tr/tháng
- Được tăng lương định kỳ hàng năm
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc, hỗ trợ cơm trưa tại công ty
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm sức khỏe nhân thọ PTI
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật, sinh con, tang chế, kết hôn và tham gia các hoạt động Team buliding 2 lần/ năm
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Được nghỉ 2 ngày thứ 7 và các ngày chủ nhật trong tháng
- Phụ cấp tiếng Anh từ 1-2tr/tháng
- Được tăng lương định kỳ hàng năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/03/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI NIPLAS là nhà sản xuất dẫn đầu trong lĩnh vực chế tạo khuôn mẫu, ép nhựa, mạ điện và sơn. Luôn nỗ lực, cam kết nghiên cứu, phát triển các sản phẩm mới chất lượng cao đáp ứng mọi yêu cầu khắt khe từ các khách hàng trong và ngoài nước.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Anh Vinh
10 - 13 triệu
Còn 14 ngày
Ninh Bình
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG BYSCOM
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
Còn 36 ngày
Hà Nội, Ninh Bình
Công ty TNHH Jollibee Việt Nam
0 - 10,000,000 VNĐ
Còn 6 ngày
Ninh Bình
OPPO VIỆT NAM
10 triệu - 15 triệu
Còn 10 ngày
Ninh Bình, Thanh Hóa
CÔNG TY TNHH TINH HOA ĐÁ MỸ NGHỆ
12 - 15 triệu
Còn 16 ngày
Ninh Bình
Công ty TNHH Nam Phương V.N
Thỏa thuận
Còn 28 ngày
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Ninh Bình
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.