- Thực hiện việc điều hành, quản lý hoạt động chung của Phòng
Kế toán Quản trị; thực hiện phân công, giám sát công việc chuyên môn và đánh giá hiệu quả của
chuyên viên theo sự phân công của Trưởng phòng.
- Chịu trách nhiệm chính trong việc thiết kế, lập, và trình bày các báo cáo quản trị định kỳ, bao gồm báo cáo chi phí, dòng tiền P&L, và các báo cáo phân tích chuyên sâu khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
- Đảm bảo các báo cáo quản trị, dự toán, ngân sách được xây dựng chính xác, kịp thời và phù hợp với quy chế của Tập đoàn.
- Thực hiện phân tích chuyên sâu về hiệu quả sử dụng vốn, tài sản và chi phí cho từng hoạt động, dự án.
- Tham gia và hỗ trợ Trưởng phòng trong việc chủ trì lập kế hoạch kinh doanh thường niên (kế hoạch P/L) và theo dõi sát sao quá trình thực hiện kế hoạch kinh doanh.
- Phối hợp với Trưởng phòng trong việc xây dựng, chuẩn hóa quy trình Kế toán Quản trị, quy chế báo cáo và hệ thống biểu mẫu áp dụng thống nhất trong toàn Tập đoàn.
- Nam/ Nữ, tuổi từ 30 - 40.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán/Tài chính.
- Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán.
- Trong đó 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc Phó phòng Kế toán với các môi trường doanh nghiệp quy mô, tập đoàn hoặc FDI (hoặc được đánh giá có năng lực chuyên môn vượt trội)
- Nắm vững các nguyên tắc, quy trình của Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS).
- Am hiểu Luật Thuế (GTGT, TNDN, TNCN và các loại thuế đặc thù khác), chứng khoán, đất đai, kinh doanh bất động sản....
