Công tác quản lý, điều hành
Theo dõi, cập nhật thường xuyên các thông tư, nghị định về luật thuế và kế toán mới nhất, đảm bảo hoạt động kế toán đúng luật, phù hợp với hoạt động của công ty.
Có trách nhiệm giúp Trưởng phòng tổ chức và điều hành mọi hoạt động của phòng kế toán.
Tham gia vào việc bố trí, sắp xếp nhân sự của phòng hợp lý. Kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của nhân viên phòng kế toán. Đảm bảo kết quả công việc của phòng và mỗi thành viên đạt hiệu quả cao nhất.
Hướng dẫn/đào tạo nghiệp vụ và chế độ kế toán cho
nhân viên kế toán;
Quản lý và hướng dẫn sử dụng phần mềm kế toán và các công cụ liên quan.
Quản lý nghiệp vụ kế toán
Thực hiện các nghiệp vụ
kế toán tổng hợp. Kiểm tra, ký duyệt sổ sách, chứng từ trong phạm vi quyền hạn của mình. Đồng thời kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ, hợp pháp của tất cả các chứng từ kế toán
Tổ chức hạch toán, theo dõi, hướng dẫn kế toán viên thực hiện đúng nghiệp vụ hạch toán.
Kiểm soát việc ghi nhận doanh thu, đảm bảo ghi nhận đúng và đủ, đồng thời kiểm soát việc ghi nhận công nợ phải thu, phải trả đầy đủ và chính xác
Kiểm soát chi phí:
Xem xét, phê duyệt hồ sơ thanh toán, tạm ứng liên quan đến tổ đội thi công các dự án theo phân công.
Quản lý việc sử dụng các tài sản, công cụ, dụng cụ. Tổ chức kiểm kê định kỳ và độ xuất theo đúng quy định
Tổ chức lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo quy định:
Tổ chức, hướng dẫn và kiểm tra kế toán viên lập các loại báo cáo theo quy định của Tập đoàn;
Soát xét báo cáo tài chính riêng của các công ty con, công ty liên kết và báo cáo tài chính hợp nhất của Tập đoàn.
Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước: thuế, kiểm toán; ngân hàng... theo sự phân công của Trưởng phòng;
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban lãnh đạo Công ty.
Trình độ:Đại học Chuyên ngành:Kế toán, Tài chính, Kiểm toán ...Chứng chỉ: Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 03 năm trở lên tại vị trí tương đương tại các Tập đoàn
- Am hiểu việc lập báo cáo tài chính, hoạt động của các Công ty theo mô hình Tập đoàn;
Kiến thức chuyên môn:
- Am hiểu Luật, các công việc kế toán liên quan đến xây dựng.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên môn liên quan đến công việc.
Kiến thức về tổ chức:Nắm vững về cơ cấu tổ chức Công ty, chức năng nhiệm vụ đơn vị phụ trách và khái quát chức năng nhiệm vụ các đơn vị có liên quan. Nắm vững hệ thống các quy trình, quy định liên quan đến lĩnh vực, đơn vị phụ trách.Kỹ năng/Khả năng: Kỹ năng lập kế hoạchThành thạo thiết lập mục tiêu, kế hoạch triển khai công việc của lĩnh vực phụ trách. Đánh giá hiệu quả thực hiện và điều chỉnh phù hợp.Kỹ năng giao tiếp
- Biết xác định, phân tích các quan điểm, phương án rõ ràng cụ thể và điều chỉnh linh hoạt các quan điểm ý kiến trong quá trình thuyết trình, thuyết phục.
- Khả năng phân tích, nhận diện và xử lý các xung đột trong tổ chức.
- Thành thạo thương thảo, đàm phán với đối tác, khách hàng để đạt được mục tiêu cuối cùng.
Kỹ năng khác
- Cẩn thận, siêng năng, trung thực, vui vẻ, hòa đồng, chuyên nghiệp.
- Kỹ năng phân tích tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
- Kỹ năng quản lý thời gian.
- Khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và làm việc dưới áp lực.
BHXH, BHYT, BHTNNgay sau khi hết thử việcPhụ cấpĂn trưaDu lịch nghỉ dưỡng1-2 lần/nămCác ngày lễ TếtNghỉ/thưởng theo quy địnhThiết bị làm việcMáy tính để bàn
