Phó Phòng Kế Toán

Mô tả công việc:
(Mức lương: 17 - 20 triệu VNĐ)
a, Công tác kế toán nội bộ
Theo dõi và hạch toán đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ kế toán phát sinh theo quy định và theo phân công.
Kiểm soát chứng từ đầu vào/đầu ra: hợp đồng - đề nghị mua hàng - báo giá - đơn hàng - phiếu xuất/nhập - hóa đơn - biên bản đối chiếu, đảm bảo hợp lệ - hợp pháp.
Tập hợp chi phí sản xuất theo từng mã sản phẩm, tính giá thành sản phẩm định kỳ (tháng/quý).
Theo dõi, kiểm soát định mức nguyên vật liệu - hao hụt sản xuất, đề xuất điều chỉnh kịp thời khi có chênh lệch.
Theo dõi tồn kho, thực hiện kiểm kê định kỳ/đột xuất tại kho Hà Nội & Nhà máy Hải Dương; phân tích chênh lệch và đề xuất xử lý.
Theo dõi công nợ phải thu - phải trả theo từng khách hàng, nhà cung cấp; đánh giá rủi ro nợ xấu, đề xuất chính sách thu hồi công nợ.
Hỗ trợ lập kế hoạch dòng tiền tuần/tháng/quý phục vụ quản trị tài chính nội bộ
b, Công tác kế toán tài chính - thuế
Kiểm tra - đối chiếu số liệu chi tiết và tổng hợp trên phần mềm MISA; đảm bảo tính chính xác và kịp thời.
Trích khấu hao TSCĐ, phân bổ CCDC theo quy định.
Lập và nộp các báo cáo: Báo cáo tài chính, báo cáo thuế GTGT - TNDN - TNCN, báo cáo thống kê, báo cáo nội bộ định kỳ.
Phối hợp với cơ quan thuế, kiểm toán nội bộ/độc lập; chuẩn bị hồ sơ phục vụ quyết toán thuế hàng năm.
Tham gia xây dựng và chuẩn hóa quy trình, đáp ứng yêu cầu IATF 16949 là một lợi thế và các quy chế kiểm soát nội bộ của công ty
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Lương: 17.000.000 - 20.000.000đ + Phụ cấp (Trong đó LCB 80% và KPI 20%)
Thử việc 02 tháng - Nhận 100% LCB tương đương 80% mức lương chính thức
Đóng BH khi ký hợp đồng lao động chính thức (Hợp đồng không xác định thời hạn)
Phụ cấp gồm:
Nhân viên thử việc: Hỗ trợ phụ cấp cơm trưa 10.000đ/ngày
Nhân viên chính thức: Hỗ trợ phụ cấp cơm trưa 30.000đ/ngày, vé gửi xe tháng 90.000đ/tháng
Thiết bị làm việc được cấp: Máy tính, điện thoại bàn, văn phòng phẩm...
Thời gian nhận lương: từ ngày mùng 5 đến ngày mùng 10 hàng tháng.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp
Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Xét tăng lương định kỳ vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm
Hưởng các chế độ BHXH - BHYT - BHTN, đóng BH full theo mức LCB của ứng viên, nghỉ Lễ theo quy định của Nhà nước.
Ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép có lương.
Lương tháng 13, thưởng lương KPI + quà các ngày lễ - tết.
Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm.
Team bulding hàng tháng theo kế hoạch VHDN từng năm
Cơ chế đặc biệt:
Công ty hỗ trợ CBNV chính thức mua Ô tô điện hạn mức dưới 1tỷ6 (Công ty hỗ trợ chi trả toàn bộ lãi suất trong 5 năm - 60 tháng, CBNV chỉ cần thanh toán tiền gốc của xe)
Công ty mua 100% BH nhân thọ cho nhân sự làm từ đủ 1 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng đối với khối văn phòng và từ đủ 2 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng đối với khối sản xuất/dây chuyền.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính...
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp (ưu tiên ngành sản xuất/thương mại).
Thành thạo phần mềm MISA, Excel tốt
Nắm được chuẩn mực kế toán, luật thuế GTGT/TNDN/TNCN, nghiệp vụ hạch toán và quyết toán thuế.
Cẩn thận - trung thực - có trách nhiệm - bảo mật thông tin.
Hiểu rõ bản chất nghiệp vụ, kỹ năng phân tích số liệu, làm báo cáo quản trị.
Tiêu chí khác:
Kỹ năng giao tiếp: Làm việc tốt với phòng ban khác & đối tác
Kỷ luật - Tính tuân thủ: Luôn tuân thủ quy trình, bảo mật và deadline
Chủ động: Đề xuất giải pháp cải tiến, tối ưu chi phí
Chịu được áp lực: Linh hoạt xử lý sự cố số liệu, đặc thù công việc thương mại - sản xuất
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Kế Toán - Kế Toán Tổng Hợp
Cao Đẳng
Không yêu cầu