1. Lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh:
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm, quý và tháng cho phòng ban.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
Phát triển các sản phẩm, dịch vụ mới và các chương trình khuyến mãi hấp dẫn.
2. Quản lý đội ngũ kinh doanh:
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân.
Xây dựng và duy trì một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
3. Phát triển mối quan hệ khách hàng:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
Tìm kiếm và phát triển các đối tác chiến lược.
Giải quyết các vấn đề phát sinh của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
4. Báo cáo và phân tích:
Thu thập và phân tích dữ liệu kinh doanh để đánh giá hiệu quả của các hoạt động.
Lập báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực du lịch, giải trí hoặc dịch vụ khách hàng.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
Kỹ năng phân tích số liệu, lập kế hoạch và tổ chức công việc.
Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Mức lương: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Phúc lợi: Đầy đủ theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến.