Mô tả công việc
I- YÊU CẦU CHUNG
1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh và các ngành liên quan khác
2. Độ tuổi từ 28 - 35; Có từ 05 năm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh BĐS, trong đó 2 năm ở vị trí quản lý (Trưởng/Phó phòng) tại DN có quy mô từ 100-200 nhân sự. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa công ty thành viên đặc biệt là trong lĩnh vực BĐS, Xây dựng.
3. Chính trực và đáng tin cậy trong công việc; Gương mẫu trong việc chấp hành các Nội quy, quy định của công ty; Tuân thủ đúng các quy định của Pháp luật trong quá trình quản lý hoạt động của công ty;
4. Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu của công việc
5. Sử dụng tốt kỹ năng tin học và công nghệ thông tin
II- YÊU CẦU VỀ KIẾN THỨC VÀ KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN
1. Am hiểu Luật Đất đai, luật nhà ở, luật xây dựng, luật kinh doanh BĐS
2. Thành thạo quy trình kinh doanh BĐS: nghiên cứu thị trường, lập phương án, bán hàng, quản lý hợp đồng...
3. Có kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng kiểm soát tiến độ công việc
4. Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề
5. Chịu được áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc
Yêu cầu
- Hỗ trợ Trưởng phòng quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của phòng
- Triển khai công tác nghiên cứu thị trường, xây dựng phương án và kế hoạch kinh doanh dự án
- Giám sát hoạt động tiếp thị - bán hàng, đàm phán và chốt giao dịch với khách hàng
- Quản lý hợp đồng, tiến độ thanh toán, công nợ và quy trình bàn giao sản phẩm
- Tổ chức, giám sát công tác
chăm sóc khách hàng và xây dựng thương hiệu doanh nghiệp
Quyền lợi
Thu nhập
Thu nhập khi đạt 100% KPI: 20 - 30 triệu VND
Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/01/2026
