- Hỗ trợ trưởng phòng trong việc quản lý phòng kỹ thuật.
- Lập kế hoạch, quản lý tiến độ và thực hiện các công việc liên quan đến quản lý thay đổi.
- Quản lý tiến độ bảo trì thiết bị, cải thiện phương pháp quản lý.
- Quản lý các dự án đầu tư thiết bị.
- Điều chỉnh các vấn đề kỹ thuật với các kỹ sư Nhật Bản đối với sản phẩm sản xuất hiện có.
- Phối hợp với các đại diện Nhật Bản trong dự án nhà máy mới.
- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành kĩ thuật, cơ khí, vật lý,hóa học...
- Có thể
làm thêm giờ
- Nghiêm túc, nhiệt tình, kiên trì, tinh thần trách nhiệm, sáng tạo/
- Khỏe mạnh và không mắc các bệnh truyền nhiễm như viêm gan B, HIV
- Ưu tiên khu vực Hải Dương
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hệ thống kĩ thuật và kinh nghiệm quản lý nhân viên ở cấp độ trưởng phòng hoặc phó phòng.
- Có kỹ năng trong lĩnh vực kỹ thuật
- Có khả năng xác định và giải quyết vấn đề, có tư duy logic và chủ động.
- Tiếng Nhật N2 trở lên
- Sử dung máy tính thành thạo
- Thực hiện công việc theo triết lý kinh doanh của công ty.
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Tuổi
Trên 35
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
,
Biên phiên dịch (tiếng Nhật)