1.
Giám sát thi công, lắp đặt:
· Lập kế hoạch thi công và triển khai, điều phối nhân viên thực hiện. Theo dõi, giám sát và hỗ trợ công tác lắp đặt, bảo trì hệ thống máy móc, thiết bị và vật tư của hệ thống quan trắc môi trường và các hệ thống, thiết bị khác do công ty làm thương mại và phân phối.
· Hỗ trợ kỹ thuật, lên bản vẽ và tài liệu kỹ thuật cho các Phòng/Ban liên quan để đảm bảo việc lắp đặt và vận hành thiết bị diễn ra đúng kỹ thuật, hoạt động ổn định.
· Giám sát thực hiện việc nghiệm thu khối lượng, hạng mục của dự án, công trình, đảm bảo hoàn thành đúng hạn.
· Phối hợp với các Phòng/Ban để tối đa hóa năng suất, báo cáo tiến độ công việc và các vấn đề kịp thời để tìm phương án giải quyết.
· Hợp tác điều phối với Chủ đầu tư và Nhà thầu để đảm bảo an toàn thi công và lắp đặt thiết bị tại hiện trường.
2. Kiểm soát và quản lý chi phí dự án, tài sản:
· Quản lý chi phí các dự án của công ty trong định mức triển khai được phê duyệt. Tối ưu chi phí triển khai.
· Quản lý số lượng, chất lượng của hàng hóa, dự án, thiết bị. Kiểm soát hao hụt vật tư, nguyên vật liệu.
3. Đào tạo, quản lý Phòng kỹ thuật:
· Giao tiếp, trao đổi với nhóm Kỹ thuật của Nhà phân phối để giải quyết các vấn đề liên quan đến kỹ thuật của thiết bị.
· Hỗ trợ Trưởng phòng quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên của Phòng Kỹ thuật, đảm bảo sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả. Chỉ đạo và hỗ trợ nhân viên giải quyết công việc, quan hệ với khách hàng.
· Xây dựng, tham mưu sửa đổi quy trình công việc cho phù hợp với thực tế của Phòng Kỹ thuật một cách tối ưu. Đề xuất các chính sách, chế độ phù hợp cho nhân sự thuộc quyền quản lý.
· Báo cáo định kỳ/đột xuất các vấn đề, công việc liên quan đến Kỹ thuật.
· Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp và Ban
giám đốc.
· Tốt nghiệp chuyên ngành Kỹ thuật môi trường, điện, điện tử, cơ điện tử, tự động hoá, ... Có 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương tự.
· Có khả năng giao tiếp, trao đổi công việc, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng
tiếng Anh.
· Ưu tiên những ứng viên am hiểu về công nghệ thông tin.
· Cẩn thận, kiên trì, có trách nhiệm trong công việc.
· Ham học hỏi, chịu được áp lực công việc cao.
· Có khả năng đi công tác thường xuyên, ưu tiên ứng viên biết lái xe ô tô.
· Thu nhập = Lương cứng (16.000.000 VNĐ - 22.000.000 VNĐ) + Phụ cấp (ăn ca, công trình). Cân nhắc lên cấp Trưởng phòng sau đánh giá hiệu quả công việc (nhận thưởng trách nhiệm của từng Dự án theo cấp Trưởng phòng).
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
· Phụ cấp chi phí ăn uống, công tác: theo quy chế công ty và sự phân công của Ban Giám Đốc.
· Du lịch, teambuilding hàng năm.
· Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật hiện hành
· Nghỉ phép, nghĩ Lễ theo quy định của Luật lao động. Thưởng lễ 30/[protected info], tết Dương, tết Âm, lương tháng thứ 13.
