Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Quản lý và điều phối công tác đào tạo thuộc phòng Marketing.
Có nghiệp vụ sư phạm (Dịch/ viết tài liệu training và training sản phẩm)
Công tác theo dõi và trực tiếp đứng lớp đào tạo hội nhập, đào tạo các lớp nghiệp vụ chuyên môn,quy trình tác nghiệp,...
Biên soạn tài liệu đào tạo.
Phân tích báo cáo đánh giá chất lượng các lớp đào tạo nộ bộ và bên ngoài.
Xây dựng kế hoạch training hàng năm cùng với Phòng kinh doanh.
Nghiên cứu thị trường để xác định nhu cầu của thị trường.
Nghiên cứu các phân tích về khách hàng, tình hình thị trường hiện tại và thông tin đối thủ cạnh tranh.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng và Ban Tổng Giám Đốc phân công.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học, Xã hội học, Quản lý giáo dục, Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Sư phạm,...hoặc chuyên ngành có liên quan.
Năng động, chịu khó, ham học hỏi.
Kinh nghiệm: > 2 năm tại vị trí chuyên viên đào tạo.
Khả năng trình bày, truyền đạt thông tin, đứng lớp.
Ưu tiên: Ứng viên có khả năng đứng lớp thu hút hoặc MC.
Năng động, nhiệt tình, tận tâm với công việc;
Kỹ năng tổ chức, thuyết trình, đàm phán có sức thuyết phục;
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Xây dựng.
Thông tin khác
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 35 - 45
Giới tính: Nam
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc: 02 tháng
Thời gian làm việc: Từ sáng thứ hai đến hết sáng thứ 7: sáng 08h00-12h00, chiều 13h00-17h0
Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng.
Phúc lợi:
- Lương thỏa thuận.
- Được tham gia BHXH BHYT BHXH đầy đủ.
- Lương tháng 13 thưởng.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Các chế đô khác theo quy định của Công ty và Pháp luật.
- Du lịch hàng năm do công ty tổ chức.
Phụ cấp khác:
- Thưởng hoa hồng theo quy định chung.
- Phụ cấp cơm 30.000 đ/ ngày theo quy định Công ty.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 15,000,000 - 25,000,000 VND