Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Quản lý, phân công, kiểm tra công việc của nhân viên trực thuộc (PR, Thiết kế, Trade, Brand, quản trị website)
- Đề xuất, triển khai và đánh giá thực hiện các chương trình quảng cáo, truyền thông... nhằm phát triển thương hiệu Công ty và thương hiệu sản phẩm, đẩy mạnh doanh số bán hàng
- Hỗ trợ Trưởng Phòng trong việc kết hợp với phòng kinh doanh, Tổ chăm sóc khách hàng,... để đề xuất các chương trình khuyến mãi theo mùa, vụ, theo các sự kiện, các ngày lễ lớn của đất nước,... theo mức độ hàng tồn kho nhằm thúc đẩy bán hàng, giảm thiểu tồn kho
- Tập hợp, đánh giá kết quả từ các chương trình khuyến mãi, quảng cáo..., đề xuất các biện pháp cách thức thực hiện chương trình khuyến mãi được hiệu quả hơn.
- Kiểm soát công việc đặt hàng ấn phẩm,.
- Tổ chức thực hiện công tác bảo vệ nhãn hàng Công ty nhằm giúp người tiêu dùng sử dụng được hàng chính hãng, chất lượng cao
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Marketing, quản trị kinh doanh, kinh tế thương mại,...
- Có 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel) thành thạo.
- Tiếng Anh - Trình độ B trở lên.
- Năng động, sáng tạo, kỹ năng thuyết trình, PR.
- Có khả năng lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch; quản lý và phân công công việc cho nhân viên; có kiến thức chuyên sâu về Marketing.
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Đồng phục
Thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/07/2018
- Thu nhập: Cạnh tranh
