PHÓ PHÒNG NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM
Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2026 (Còn 12 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
* Thông tin chung
- Chức danh: Phó phòng Nghiên cứu & Phát triển sản phẩm (R&D Manager)
- Bộ phận: R&D - Nghiên cứu & Phát triển sản phẩm
- Báo cáo trực tiếp: Ban Giám đốc
- Quản lý: Nhân sự phòng R&D
* Chức năng - Nhiệm vụ chính
- Lên kế hoạch nghiên cứu và phát triển các sản phẩm, dịch vụ theo yêu cầu, định hướng và chiến lược của công ty.
- Tìm kiếm và sáng tạo những ý tưởng mới phục vụ cho mục đích đa dạng hóa sản phẩm, kiểu dáng, chất lượng và phù hợp với giá cả thị trường.
- Cập nhật công nghệ mới để áp dụng khoa học công nghệ tiên tiến vào nghiên cứu thiết kế sản phẩm và về cải tiến chất lượng sản phẩm của doanh nghiệp.
- Nghiên cứu, chế tạo và thử nghiệm các sản phẩm, dịch vụ mới theo mục tiêu của công ty.
- Hoàn thiện, nâng cấp quy trình công nghệ, tối ưu điều kiện sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
- Theo dõi, giám sát toàn bộ quá trình sản xuất các sản phẩm mẫu.
- Tiếp cận, chăm sóc khách hàng hoặc phối hợp với bộ phận kinh doanh để nắm rõ trải nghiệm người dùng từ đó đưa ra các giải pháp xử lý cần thiết.
- Quản lý và đưa ra các giải pháp kịp thời cho các dự án R&D về sản phẩm mới, sản phẩm cải tiến.
- Xem xét, cập nhật các tiêu chuẩn đầu ra về chất lượng, định mức sản phẩm, quy trình sản xuất... cho các sản phẩm, dịch vụ của công ty.
- Theo dõi và tổ chức các hoạt động, chức năng của Phòng R&D (bao gồm quản lý nhân sự, tổ chức đào tạo, tạo và theo dõi kế hoạch làm việc cho cả phòng...).
- Báo cáo tình hình hoạt động của Phòng R&D theo ngày, tuần, tháng hoặc theo yêu cầu cho ban Giám đốc Công ty.
- Chức danh: Phó phòng Nghiên cứu & Phát triển sản phẩm (R&D Manager)
- Bộ phận: R&D - Nghiên cứu & Phát triển sản phẩm
- Báo cáo trực tiếp: Ban Giám đốc
- Quản lý: Nhân sự phòng R&D
* Chức năng - Nhiệm vụ chính
- Lên kế hoạch nghiên cứu và phát triển các sản phẩm, dịch vụ theo yêu cầu, định hướng và chiến lược của công ty.
- Tìm kiếm và sáng tạo những ý tưởng mới phục vụ cho mục đích đa dạng hóa sản phẩm, kiểu dáng, chất lượng và phù hợp với giá cả thị trường.
- Cập nhật công nghệ mới để áp dụng khoa học công nghệ tiên tiến vào nghiên cứu thiết kế sản phẩm và về cải tiến chất lượng sản phẩm của doanh nghiệp.
- Nghiên cứu, chế tạo và thử nghiệm các sản phẩm, dịch vụ mới theo mục tiêu của công ty.
- Hoàn thiện, nâng cấp quy trình công nghệ, tối ưu điều kiện sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
- Theo dõi, giám sát toàn bộ quá trình sản xuất các sản phẩm mẫu.
- Tiếp cận, chăm sóc khách hàng hoặc phối hợp với bộ phận kinh doanh để nắm rõ trải nghiệm người dùng từ đó đưa ra các giải pháp xử lý cần thiết.
- Quản lý và đưa ra các giải pháp kịp thời cho các dự án R&D về sản phẩm mới, sản phẩm cải tiến.
- Xem xét, cập nhật các tiêu chuẩn đầu ra về chất lượng, định mức sản phẩm, quy trình sản xuất... cho các sản phẩm, dịch vụ của công ty.
- Theo dõi và tổ chức các hoạt động, chức năng của Phòng R&D (bao gồm quản lý nhân sự, tổ chức đào tạo, tạo và theo dõi kế hoạch làm việc cho cả phòng...).
- Báo cáo tình hình hoạt động của Phòng R&D theo ngày, tuần, tháng hoặc theo yêu cầu cho ban Giám đốc Công ty.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Dược, Công nghệ Thực phẩm, Hóa sinh, Y...hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý R&D hoặc tương đương trong ngành thực phẩm - sữa - TPCN.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên môn.
* Kỹ năng:
- Quản lý dự án, quản lý thời gian, lập kế hoạch.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đào tạo nội bộ.
- Thành thạo tin học văn phòng (MS Office).
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý R&D hoặc tương đương trong ngành thực phẩm - sữa - TPCN.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên môn.
* Kỹ năng:
- Quản lý dự án, quản lý thời gian, lập kế hoạch.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đào tạo nội bộ.
- Thành thạo tin học văn phòng (MS Office).
Quyền lợi
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao động và chính sách đãi ngộ của Công ty.
• Mức lương: lên đến 80 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, định hướng gắn bó lâu dài.
• Mức lương: lên đến 80 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, định hướng gắn bó lâu dài.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Chăm sóc sức khỏe / Y tế
,
Hóa chất / Sinh hóa / Thực phẩm
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Chăm sóc sức khỏe / Y tế
,
Hóa chất / Sinh hóa / Thực phẩm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Quận Hoàng Mai,
- Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây dựng số 18.3 (LICOGI 18.3)
Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên, Thanh Hóa
13 - 18 triệu VND
Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc (VINPHACO)
Hà Nội
Upto 15 triệu VND
Công ty TNHH TM & Trang Trí Nội Thất Trung Á
Hà Nội
10 - 18 triệu VND + Thưởng
Công Ty TNHH OTANI U.P.
Hà Nội
11,5 Tr - 18,5 Tr VND
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
300 - 500 triệu VND
Công ty CP Dược phẩm Medibest
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 59, Ngõ 168/97, Đường Kim Giang, Quận Hoàng Mai, TP Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Y tế - Dược, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu