Phó Phòng Nghiên Cứu Và Phát Triển
Tổng Công ty Xây dựng số 1
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: Còn 14 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: $ 1,000-1,500 /tháng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Mô tả công việc
1. Nghiên cứu, phát triển và ứng dụng các công nghệ, vật liệu mới trong lĩnh vực xây dựng theo định hướng hằng năm của Tổng Công ty.
2. Phối hợp với Nhà thầu phụ/ Nhà cung cấp/ Nhà sản xuất nghiên cứu các giải pháp kỹ thuật, biện pháp thi công tối ưu áp dụng vào thi công xây dựng
3. Tham gia hoạch định chiến lược nhân sự nội bộ Bộ phận Nghiên cứu & Phát triển
4. Quản lý hiệu quả công việc của nhân sự của Bộ phận Nghiên cứu & Phát triển.
5. Phối hợp với Phòng/Ban chức năng triển khai xây dựng và hoàn thiện tài liệu đào tạo chuyên môn của Phòng. 6. Tham gia đào tạo theo định hướng của Tổng Công ty hằng năm
2. Phối hợp với Nhà thầu phụ/ Nhà cung cấp/ Nhà sản xuất nghiên cứu các giải pháp kỹ thuật, biện pháp thi công tối ưu áp dụng vào thi công xây dựng
3. Tham gia hoạch định chiến lược nhân sự nội bộ Bộ phận Nghiên cứu & Phát triển
4. Quản lý hiệu quả công việc của nhân sự của Bộ phận Nghiên cứu & Phát triển.
5. Phối hợp với Phòng/Ban chức năng triển khai xây dựng và hoàn thiện tài liệu đào tạo chuyên môn của Phòng. 6. Tham gia đào tạo theo định hướng của Tổng Công ty hằng năm
Yêu cầu
1. Kiến thức, Kinh nghiệm, Kỹ năng chuyên môn
- Trình độ học vấn: Kỹ sư / Kiến trúc sư/ Thạc sĩ
- Chuyên ngành đào tạo: Kỹ thuật vật liệu / Kỹ thuật xây dựng / Kiến trúc
- Chứng chỉ nghề nghiệp/ chuyên môn: Chứng chỉ Thiết kế công trình và bằng cấp khác (nếu có).
- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 10 năm ở vị trí nghiên cứu kỹ thuật xây dựng/ khảo sát/ kiến trúc/ vật liệu xây dựng, có thành tích quản lý nghiên cứu kỹ thuật.
- Trình độ tiếng Anh: Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng như MS Office, MS Project, và các phần mềm ứng dụng có liên quan xây dựng như AutoCAD, Revit, Navitworks, BIM360, Archicad, Sketch up, ... là một lợi thế.
- Các yêu cầu về năng lực chuyên môn/ Professional capacity requirements:
+ Có kiến thức chuyên sâu về các ứng dụng công nghệ, vật liệu, giải pháp kỹ thuật và biện pháp thi công mới trong ngành xây dựng. + Nắm bắt được sự phát triển và xu hướng của các công nghệ, vật liệu mới trong ngành xây dựng.
+ Thiết lập và nâng cao các quy trình, biểu mẫu, công cụ và các công cụ khác liên quan đến hoạt động R&D, ví dụ như: các công nghệ, các vật liệu mới, các giải pháp kỹ thuật và thi công tối ưu, ...
+ Có khả năng phân tích, đánh giá và nghiên cứu áp dụng vật liệu, công nghệ mới vào dự án. + Kiến thức về nhà cung cấp, nhà sản xuất và các sản phẩm có sẵn tại địa phương và thị trường nước ngoài.
2. Kỹ năng mềm/ Soft skills.
- Có kỹ năng hoạch định và tổ chức công việc - Có kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin và truyền đạt thông tin rõ ràng
- Có kỹ năng làm việc nhóm, tương tác và phối hợp hiệu quả
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, quản trị các rủi ro trong dự án
- Có tư duy sáng tạo/ Have creative thinking.
- Có khả năng về hoạch định chiến lược nhân sự, quản lý hiệu quả công việc của nhân sự
- Có khả năng xây dựng và triển khai đào tạo chuyên môn cho nội bộ và đào tạo chuyên môn theo định hướng của Công ty
3. Yêu cầu khác (nếu có)
- Chuyên nghiệp, trung thực, hiệu quả - Có khả năng chịu áp lực trong công việc
- Có hiểu biết về Thiết kế và BIM
- Trình độ học vấn: Kỹ sư / Kiến trúc sư/ Thạc sĩ
- Chuyên ngành đào tạo: Kỹ thuật vật liệu / Kỹ thuật xây dựng / Kiến trúc
- Chứng chỉ nghề nghiệp/ chuyên môn: Chứng chỉ Thiết kế công trình và bằng cấp khác (nếu có).
- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 10 năm ở vị trí nghiên cứu kỹ thuật xây dựng/ khảo sát/ kiến trúc/ vật liệu xây dựng, có thành tích quản lý nghiên cứu kỹ thuật.
- Trình độ tiếng Anh: Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng như MS Office, MS Project, và các phần mềm ứng dụng có liên quan xây dựng như AutoCAD, Revit, Navitworks, BIM360, Archicad, Sketch up, ... là một lợi thế.
- Các yêu cầu về năng lực chuyên môn/ Professional capacity requirements:
+ Có kiến thức chuyên sâu về các ứng dụng công nghệ, vật liệu, giải pháp kỹ thuật và biện pháp thi công mới trong ngành xây dựng. + Nắm bắt được sự phát triển và xu hướng của các công nghệ, vật liệu mới trong ngành xây dựng.
+ Thiết lập và nâng cao các quy trình, biểu mẫu, công cụ và các công cụ khác liên quan đến hoạt động R&D, ví dụ như: các công nghệ, các vật liệu mới, các giải pháp kỹ thuật và thi công tối ưu, ...
+ Có khả năng phân tích, đánh giá và nghiên cứu áp dụng vật liệu, công nghệ mới vào dự án. + Kiến thức về nhà cung cấp, nhà sản xuất và các sản phẩm có sẵn tại địa phương và thị trường nước ngoài.
2. Kỹ năng mềm/ Soft skills.
- Có kỹ năng hoạch định và tổ chức công việc - Có kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin và truyền đạt thông tin rõ ràng
- Có kỹ năng làm việc nhóm, tương tác và phối hợp hiệu quả
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, quản trị các rủi ro trong dự án
- Có tư duy sáng tạo/ Have creative thinking.
- Có khả năng về hoạch định chiến lược nhân sự, quản lý hiệu quả công việc của nhân sự
- Có khả năng xây dựng và triển khai đào tạo chuyên môn cho nội bộ và đào tạo chuyên môn theo định hướng của Công ty
3. Yêu cầu khác (nếu có)
- Chuyên nghiệp, trung thực, hiệu quả - Có khả năng chịu áp lực trong công việc
- Có hiểu biết về Thiết kế và BIM
Quyền lợi
Thưởng
- Lương tháng 13
- Thưởng hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động kinh doanh
- Thưởng các dịp Lễ Tết, ngày thành lập công ty, sinh nhật, các ngày lễ 20/10; 8/3
Chăm sóc sức khoẻ
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe đặc biệt
Hoạt động nhóm
- Các hoạt động team_building định kỳ hàng năm
- Các hoạt động hội thao
- Lương tháng 13
- Thưởng hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động kinh doanh
- Thưởng các dịp Lễ Tết, ngày thành lập công ty, sinh nhật, các ngày lễ 20/10; 8/3
Chăm sóc sức khoẻ
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe đặc biệt
Hoạt động nhóm
- Các hoạt động team_building định kỳ hàng năm
- Các hoạt động hội thao
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Xây Dựng
KỸ NĂNG
Xây Dựng
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tổng Công ty Xây dựng Số 1 - CTCP (CC1) là doanh nghiệp chuyên xây lắp các công trình xây dựng dân dụng, công nghiệp, cơ sở hạ tầng và các công trình năng lượng uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Với thông điệp "Xây dựng khát vọng Việt", những dự án của CC1 bàn giao luôn vượt trên sự kỳ vọng của khách hàng về các yếu tố an toàn, chất lượng, tính năng vận hành và thẩm mỹ, đồng thời bền vững trước mọi thách thức của thời gian.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đầu Tư Xây Dựng Phú Long
Từ 15.000.000 - 25.000.000 VND
Còn 9 ngày
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.