Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
.1. Lập kế hoạch & chiến lược tuyển dụng
Làm việc với các phòng ban để thu thập nhu cầu nhân sự định kỳ/tháng/quý.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo từng vị trí, phân loại mức độ ưu tiên.
Xây dựng chiến lược tìm kiếm ứng viên (sourcing strategy).
Quản lý ngân sách tuyển dụng và tối ưu chi phí.
2. Triển khai & giám sát tuyển dụng
Trực tiếp tham gia tuyển các vị trí trong công ty.
Giám sát toàn bộ pipeline tuyển dụng từ sourcing - screening - phỏng vấn - offer - nhận việc.
Đảm bảo tỷ lệ ứng viên đạt phỏng vấn, tỷ lệ offer, tỷ lệ nhận việc theo KPI.
Xây dựng database ứng viên và hệ thống dự trữ nhân tài (Talent Pool).
3. Quản lý đội nhóm
Giao việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất hàng tuần.
Coaching nhân viên về kỹ năng phỏng vấn, sàng lọc hồ sơ, viết JD, tìm kiếm ứng viên.
Đào tạo nhân viên mới theo chuẩn quy trình tuyển dụng của công ty.
4. Xây dựng & cải tiến quy trình tuyển dụng
Chuẩn hóa JD, thang đánh giá, biểu mẫu phỏng vấn.
Tối ưu thời gian tuyển dụng, giảm chi phí và tăng trải nghiệm ứng viên.
Đề xuất cải tiến liên tục dựa trên tình hình thị trường và dữ liệu nội bộ.
5. Quản trị thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)
Phối hợp Marketing xây kế hoạch quảng bá tuyển dụng.
Quản lý các kênh tuyển dụng: fanpage tuyển dụng, web, TikTok, LinkedIn...
Tổ chức sự kiện tuyển dụng: hội thảo, talkshow, job fair.
6. Báo cáo & dữ liệu
Báo cáo KPI tuyển dụng hàng tuần/tháng/quý.
Thống kê tỷ lệ chuyển đổi theo từng bước trong quy trình.
Phân tích nguyên nhân thất bại tuyển dụng và đề xuất giải pháp.
Yêu cầu
1. Kinh nghiệm
1-3 năm kinh nghiệm ở vị trí CV Tuyển dụng
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển Bất động sản, Sales,
Telesales, các vị trí số lượng lớn.
2. Kiến thức chuyên môn
Am hiểu quy trình tuyển dụng và thị trường lao động.
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá năng lực hành vi (Behavioral Interview).
Nắm được các phương pháp tìm kiếm ứng viên hiệu quả.
3. Kỹ năng mềm
Kỹ năng giao tiếp - đàm phán - thuyết phục.
Kỹ năng lập kế hoạch & quản lý đội nhóm.
Kỹ năng phân tích và xử lý dữ liệu nhân sự.
Tư duy dịch vụ & trải nghiệm ứng viên.
Quyền lợi
Thu nhập: Lương thỏa thuận + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng
Cơ hội thăng tiến, điều kiện phát huy tối đa khả năng bản thân.
Môi trường làm việc ổn định, năng động, chuyên nghiệp, thách thức.
Chế độ: Hưởng 1 ngày nghỉ phép /tháng
Tham gia đầy đủ các chính sách về BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn đúng theo quy định của nhà nước.
Các chế đô ̣khác: Thưởng, phúc lợ[protected info] quy định của Công ty.
THỜI GIAN ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - hết sáng Thứ 7
+ Sáng: 8h30 - 12h00
+ Chiều: 13h30 - 17h30
CÓ THỂ PHỎNG VẤN ONLINE
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:218 Nguyễn Văn Hưởng ,Phường Thảo Điền, Quận 2, Thủ Đức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/03/2026
- Thu nhập: 12 - 20 triệu
