Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC CƠ BẢN:
- Triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo và quản lý hồ sơ nhân sự.
- Quản lý công tác
bảo vệ, an ninh công ty
- Theo dõi, tổng hợp và phân tích dữ liệu nhân sự, KPI, đào tạo, lập các báo cáo định kỳ theo quy định.
- Tổng hợp dữ liệu, Quản lý và cập nhật hồ sơ lao động, hợp đồng, chế độ chính sách, BHXH.
- Thực hiện các nhiệm vụ hành chính khác theo phân công của Quản lý phòng.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo và Quản lý phòng về công tác nhân sự, hành chính và quản trị nội bộ.
CHUYÊN MÔN:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị hành chính, nguồn nhân lực; Quản trị kinh doanh; Kinh tế lao động hoặc chuyên ngành có liên quan;
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đào tạo hoặc công tác quản lý hành chính với các công ty có quy mô trên 500 nhân sự;
- Có kỹ năng phân tích dữ liệu nhân sự, KPI, đào tạo bằng Excel.
- Thành thạo tiếng Anh;
Gửi CV qua email: [protected info]
Nộp trực tiếp tại địa chỉ: Số 01 Bùi Quốc Hưng, Sơn Trà, Đà Nẵng
Số điện thoại liên hệ: [protected info]
