Phó Phòng Nhân Sự - mảng dược phẩmCÔNG TY TNHH TM & ĐT XNK ĐẠI HƯNG

Tuyển dụng, phỏng vấn đánh giá, đàm phán với ứng viên. Xây dựng nguồn ứng viên sẵn sàng đáp ứng kế hoạch tuyển dụng của công ty.
Xác định nhu cầu, đề xuất và lập kế hoạch, chương trình đào tạo tháng/quý/năm theo định hướng, mục tiêu của công ty.
Chịu trách nhiệm triển khai và giám sát thực hiện hoạt động đào tạo theo kế hoạch. Báo cáo hiệu quả hoạt động đào tạo, phân tích đánh giá và đề xuất giải pháp cải tiến kịp thời.
Thực hiện nghiệp vụ tính lương, thưởng và các khoản chi trả khác liên quan.
Phối hợp các phòng ban đánh giá nhân sự mới/đánh giá định kỳ. Theo dõi thông tin nhân sự, HĐLĐ, tăng lương, điều chuyển, thôi việc, ...
Quản lý theo dõi, cập nhật chấm công, ngày nghỉ (phép năm, nghỉ ốm, nghỉ chế độ...) đảm bảo thực hiện đúng và đầy đủ các chính sách liên quan quyền lợi nhân viên.
Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN,... và giải đáp thắc mắc của người lao động. Giải quyết các vấn đề phát sinh nhằm đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.
Tổ chức sự kiện truyền thống của công ty, các hoạt động gắn kết nội bộ, hoạt động xã hội, tình nguyện, ...
Quản trị nội dung các kênh truyền thông nội bộ của công ty : facebook, zalo, tiktok, ...
Quản lý công tác hành chính.
Thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN cho người lao động.
Báo cáo theo yêu cầu của BGĐ.