Pho phong - Phat trien ung dung Core Banking

B1. Trách nhiệm chính

1. Đảm bảo hệ thống ứng dụng Core Banking và các hệ thống ứng dụng khác như KM, L.O,.. hoạt động an toàn, ổn định, hiệu quả, đáp ứng mục tiêu và chiến lược phát triển của HDBank.
2. Đảm bảo các yêu cầu phát triển ứng dụng mới, cải tiến ứng dụng Core banking và các ứng dụng khác được thực hiện đúng yêu cầu về chất lượng và tiến độ.

B2. Các công việc thực hiện

1. Công việc chuyên môn:

a) Chịu trách nhiệm làm việc trực tiếp với phòng ban nghiệp vụ và ghi nhận ý kiến trực tiếp của người dùng cuối để hoạch định kế hoạch phát triển hệ thống Core Banking và các hệ thống ứng dụng khác như KM, LO,...
b) Trực tiếp tham gia đánh giá, phân tích và thiết kế kiến trúc các ứng dụng đảm bảo hoạt động an toàn, ổn định và hiệu quả.
c) Giám sát tiến độ thực hiện các dự án và công tác triển khai các sản phẩm mới lên hệ thống.
d) Làm việc với các phòng ban, đối tác liên quan trong quá trình triển khai ứng dụng.
e) Huấn luyện chuyên môn cho nhân sự, hỗ trợ giải quyết các vấn đề khó khăn và liên tục
cải tiến hoạt động của hệ thống.
f) Nghiên cứu và định hướng phát triển công nghệ đối với hệ thống ứng dụng.
g) Phân tích các báo cáo về hệ thống và đánh giá các dự án đã thực hiện, từ đó đề xuất các
giải pháp thực hiện các sản phẩm mới hiệu quả hơn.
h) Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

2. Phát triển con người:

a) Đảm bảo dự phòng nguồn lực của phòng ban quản lý, định hướng phát triển bản thân và các nhân sự phụ trách.
b) Tổ chức khai thác, sử dụng hiệu quả, tối ưu các nguồn lực và ngân sách của phòng.
c) Giám sát và định kỳ đánh giá kết quả thực hiện công việc của các cán bộ, nhân viên theo mục tiêu và nhiệm vụ được giao.
d) Đề xuất, giải quyết các chế độ đối với cán bộ, nhân viên trong đơn vị thuộc thẩm quyền: Xác nhận nghỉ phép, giấy đi đường, giấy tờ, chế độ khác theo quy định.

3. Tuân thủ
a) Đảm bảo toàn bộ hoạt động của Phòng tuân thủ theo các quy trình, quy định, tiêu chuẩn của Ngân hàng và quy định pháp luật. Liên tục cải tiến quy trình hoạt động đảm bảo An toàn.
b) Đào tạo, phổ biến, hướng dẫn, giám sát việc triển khai chính sách, quy định, quy chế, quy trình.

C1. Các yêu cầu về bằng cấp/chứng chỉ

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành CNTT, toán tin hoặc các chuyên ngành tương đương.
2. Trình độ Tin học: thành thạo vi tính văn phòng.
3. Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): Khả năng giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu liên quan.

C2. Yêu cầu về kinh nghiệm/kiến thức

1. Đọc và giao tiếp Tiếng Anh tốt.
2. Kỹ năng tổ chức triển khai hệ thống ứng dụng ngân hàng điện tử.
3. Kỹ năng đánh giá hiệu suất công việc.
4. Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
5. Kỹ năng ra quyết định.
6. Kỹ năng quản lý nhân sự, đào tạo và định hướng phát triển.
7. Quản lý sự thay đổi.

C3. Các yêu cầu khác về phẩm chất, tính cách/kỹ năng, khả năng

1. Tính tuân thủ cao.
2. Điềm tĩnh.
3. Chính trực, đáng tin cậy.
4. Tự tin và sáng tạo.
5. Chịu áp lực công việc.
6. Nỗ lực hướng tới kết quả.

HDBank tạo cảm giác nơi làm việc như là một ngôi nhà thứ hai để bạn thỏa sức sáng tạo và đam mê.

• Thưởng 13,14
• Thưởng theo xếp loại
• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn
• Du lịch nghỉ mát hằng năm
• Tăng lượng dịnh kì