Quản lý, phân công, sắp xếp công việc cho nhân viên tại mảng việc chuyên trách;
Thực hiện huấn luyện đào tạo kỹ thuật nghiệp vụ, nâng cao trình độ chuyên môn cho nhân viên đáp ứng yêu cầu từng vị trí công việc. Thường xuyên thông tin cho nhân viên nắm rõ và thực hiện đúng các chủ trương, chính sách của Công ty;
Thực hiện và duy trì các quy trình, quy định trong hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 22.000:2018, Chương trình cải tiến liên tục (CI/TPM) và ISO 14.001:2015;
Tham gia thúc đẩy việc nhận thức của nhân viên về các yêu cầu chất lượng của khách hàng;
Triển khai thực hiện kế hoạch đảm bảo chất lượng sản phẩm tại các công đoạn chuyên trách;
Tham gia xây dựng và triển khai các quy trình, hướng dẫn và biểu mẫu kiểm soát để đảm bảo chất lượng sản phẩm đáp ứng các yêu cầu luật pháp và hiệu quả của tổ chức;
Tham gia đánh giá, cập nhật đề xuất cải tiến các tiêu chuẩn về chất lượng đang áp dụng đáp ứng yêu cầu và hiệu quả;
Tham gia đánh giá lựa chọn, đánh giá định kỳ nhà cung cấp đảm chất lượng đạt các yêu cầu tiêu chuẩn;
Kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm các thử nghiệm về nguyên vật liệu và theo dõi đánh giá chất lượng khi sử dụng trong sản xuất;
Thực hiện thẩm tra đánh giá chất lượng sản phẩm định kỳ hoặc khi có yêu cầu;
Thực hiện thẩm tra và báo cáo đề xuất biện pháp xử lý các phát sinh sản phẩm không phù hợp về chất lượng tại các công đoạn. Kiểm soát việc xử lý đảm bảo chất lượng đạt tiêu chuẩn Công ty và phù hợp theo yêu cầu khách hàng;
Tham gia thẩm tra và phối hợp với các đơn vị liên quan để giải quyết khiếu nại chất lượng sản phẩm của khách hàng, đảm bảo thỏa mãn các yêu cầu của khách;
Tham gia đánh giá diễn biến chất lượng sản phẩm của Công ty định kỳ hoặc đột xuất theo chỉ đạo của Ban
giám đốc;
Theo dõi, quản lý và hướng dẫn vận hành các thiết bị, phương tiện, dụng cụ và tài sản do Công ty giao, đảm bảo sử dụng có hiệu quả, đạt yêu cầu về an toàn lao động, an toàn thiết bị, vệ sinh công nghiệp, phòng chống cháy nổ;
Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện hoàn thành nhiệm vụ của Công ty;
Tham mưu, đề xuất Trưởng phòng các vấn đề cải tiến
quản lý sản xuất - kỹ thuật - chất lượng - máy móc thiết bị, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty;
Báo cáo Trưởng phòng định kỳ và khi có yêu cầu;
Sẵn sàng thực hiện các công việc khác khi Trưởng phòng hoặc Ban giám đốc phân công, chỉ đạo.
Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp đại học các các trường đào tạo chuyên nghành về
Công nghệ thực phẩm.
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo nhân viên;
Kỹ năng làm việc nhóm;
Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc;
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo;
Kỹ năng tư duy và giải quyết vấn đề.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 02 năm giữ vị trí quản lý ở công ty sản xuất thực phẩm;
Có kinh nghiệm về vận hành hệ thống theo tiêu chuẩn ISO.
Phẩm chất cá nhân:
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc;
Trung thực, nhiệt tình công tác;
Năng động, nhạy bén, chủ động trong công việc.
