Phó Phòng Thương Hiệu (Deputy Brand Manager)

Hà Nội
Thỏa thuận
8 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 11/11/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Trách nhiệm chính
Chiến lược thương hiệu: Xây dựng và phát triển định vị, giá trị cốt lõi và kiến trúc thương hiệu
Quản trị nhận diện: Chuẩn hóa và kiểm soát hệ thống nhận diện thương hiệu trên mọi điểm chạm
Chiến dịch trọng điểm: Phát triển ý tưởng chủ đạo (Big Idea), thông điệp chiến lược và định hướng sáng tạo
PR & Partnership: Định hướng quan hệ báo chí, hợp tác thương hiệu, tài trợ và phối hợp xử lý khủng hoảng truyền thông
Nghiên cứu thương hiệu: Theo dõi sức khỏe thương hiệu, nghiên cứu khách hàng và phân tích đối thủ cạnh tranh
Quản lý đội ngũ: Điều phối công việc, phát triển nhân sự và phối hợp liên phòng ban

Yêu cầu

Yêu cầu bắt buộc: Tốt nghiệp Đại học Ngoại thương, Kinh tế quốc dân hoặc từng đi du học nước ngoài
Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị thương hiệu, tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược, định vị và phát triển thương hiệu
Có kinh nghiệm xây dựng, chuẩn hóa và quản trị hệ thống nhận diện thương hiệu
Tư duy chiến lược, năng lực phân tích, xây dựng đề xuất và thuyết trình thuyết phục
Có khả năng quản lý đồng thời nhiều thương hiệu và phối hợp đa phòng ban
Tiếng Anh tốt, có khả năng sử dụng trong công việc, nghiên cứu và thuyết trình
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại Creative/Branding Agency, hoặc có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, điện máy, điện tử tiêu dùng hoặc FMCG

Quyền lợi

Thu nhập: Cạnh tranh theo năng lực (thỏa thuận theo năng lực)
Chính sách & Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT theo luật
Phát triển nghề nghiệp:Khả năng phát triển lên các vị trí nghề nghiệp cấp cao.
Phúc lợi khác: Thưởng Lễ, Tết, Teambuilding, du lịch hàng năm; cấp phát máy tính và trang thiết bị làm việc hiện đại.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:00)
Làm việc các sáng thứ 7 cách tuần/tháng

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Nơi làm việc

  • Hà Nội: Tầng 19, Tòa Leadvisor, 643 Phạm Văn Đồng, Phường Nghĩa Đô (Phường Nghĩa Đô có thể thuộc các quận Bắc Từ Liêm, Cầu Giấy cũ)

SIÊU THỊ ĐIỆN MÁY PICO - CÔNG TY CỔ PHẦN PICO RETAIL

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Khu LHTT Mỹ Đình I ( Đường Lê Đức Thọ rẽ vào, đi qua sân tập của SVĐ Mỹ Đình, phía sau nhà thi đấu bi sắt)
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Điện - Điện tử - Điện lạnh, Vật tư/Thiết bị/Mua hàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Brand Manager
CÔNG TY TNHH FUMO AUTO
Hà Nội
CÔNG TY TNHH FUMO AUTO
20 - 30 triệu
Brand Manager (Trưởng Phòng Thương Hiệu)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DƯƠNG ANH VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DƯƠNG ANH VIỆT NAM
Thoả thuận
Marketing Communications Executive - Flower Garden Hotel
Khách Sạn Flower Garden
Hà Nội
Khách Sạn Flower Garden
Thỏa thuận
Marcomm Manager - Marriott Executive Apartments Hanoi West Lake
Marriott Executive Apartments
Hà Nội
Marriott Executive Apartments
Thỏa thuận
Trưởng Phòng Marketing
HỘ KINH DOANH MỸ PHẨM VŨ HẰNG
Hà Nội
HỘ KINH DOANH MỸ PHẨM VŨ HẰNG
40 - 70 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.