Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Tiếp nhận và triển khai tuyển dụng theo quy trình bao gồm (tiếp nhận vị trí tuyển, đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn vòng 1...)
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu từ các phòng ban
- Tiếp nhận hồ sơ mới, nhập dữ liệu thông tin nhân sự lên hệ thống HR, quản lý hồ sơ nhân viên
- Lập báo cáo tuyển dụng hàng tuần, tháng, quý
- Khảo sát thị trường tuyển dụng, đề xuất góp ý, cải tiến quy trình Tuyển dụng
- Theo dõi quá trình làm việc, thực hiện thông báo đánh giá quá trình thử việc của nhân viên
- Tham gia các hoạt động truyền thông tại Công ty
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - Thứ 6
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực, Kinh Tế, Ngoại Ngữ...
- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm (mạnh về tuyển mass)
- Có thể giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Nhật cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Tin học văn phòng
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình.
Quyền lợi
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng 12 ngày phép/năm, thưởng tháng 13+++
- Phụ cấp điện thoại, cung cấp thiết bị làm việc (laptop, điện thoại)
- Tham gia BHXH theo quy định của Pháp luật
- Tham gia bảo hiểm Bảo Việt, Bảo hiểm tai nạn 24/7
- Tham gia du lịch hàng năm và hưởng các chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỷ của Công đoàn cơ sở.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/05/2023
- Thu nhập: 20 - 25 triệu VNĐ
