Phó Tổng Giám Đốc Kinh Doanh - Xuất Khẩu Lao Động

1. Chiến lược và điều hành
Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh trung và dài hạn trong lĩnh vực XKLĐ.
Điều hành các hoạt động liên quan đến tuyển dụng lao động, phát triển thị trường, đàm phán đơn hàng,
chăm sóc khách hàng và sau xuất cảnh.
Tổ chức, quản lý và phát triển hệ thống nhân sự kinh doanh/tư vấn tuyển dụng.
2. Phát triển thị trường & đối tác
Mở rộng, duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác nước ngoài (nghiệp đoàn, công ty tiếp nhận...).
Nắm bắt xu hướng thị trường lao động ngoài nước, tìm kiếm và đàm phán các đơn hàng chất lượng.
Hợp tác với các tổ chức, trường nghề, trung tâm giới thiệu việc làm trong nước để xây dựng nguồn lao động ổn định.
3. Tuyển dụng & đào tạo
Giám sát và định hướng các chiến dịch tuyển nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Phối hợp xây dựng và kiểm soát chất lượng đào tạo trước xuất cảnh (tay nghề, ngoại ngữ, kỹ năng...).
4. Quản lý chất lượng & pháp lý
Đảm bảo hoạt động XKLĐ tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật Việt Nam và nước tiếp nhận lao động.
Kiểm soát rủi ro, giải quyết các vấn đề phát sinh với đối tác và người lao động trước - trong - sau xuất cảnh.
5. Báo cáo & tham mưu
Chịu trách nhiệm về KPI trước Ban Lãnh đạo
Báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh, tình hình thị trường, rủi ro và giải pháp.
Đề xuất các cải tiến quy trình, mô hình kinh doanh mới hoặc mở rộng thị trường tiềm năng.