Xây dựng và triển khai Chiến lược phát triển dự án bất động sản theo Chiến lược kinh doanh của Tập đoàn.
Tổ chức tìm kiếm, đánh giá và phát triển dự án tiềm năng nhằm mở rộng quỹ đất và đáp ứng mục tiêu phát triển.
Xây dựng và triển khai hoạt động mua bán, sáp nhập (M&A) nhằm đầu tư hiệu quả.
Đàm phán, hợp tác với các đối tác chiến lược để tối ưu hóa giá trị dự án.
Thiết lập, duy trì và phát triển quan hệ tầm cao với các cơ quan quản lý nhà nước.
Mở rộng quan hệ với đối tác tài chính, chủ đầu tư, tổ chức trong và ngoài nước để thu hút cơ hội hợp tác đầu tư.
Chỉ đạo,
quản lý điều hành các giai đoạn phát triển dự án từ nghiên cứu khả thi đến triển khai đầu tư, đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả tài chính dự án theo kế hoạch.
Quản lý danh mục dự án, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả đầu tư.
Tuyển dụng và quản lý đội ngũ nhân sự phát triển dự án đáp ứng được yêu cầu công việc.
Đào tạo và phát triển năng lực nhân sự để đảm bảo đội ngũ có thể phát triển trong tương lai.
Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của Ban lãnh đạo cấp trên
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên nghành Kỹ thuật, Tài chính, Kinh tế, Kiến trúc, Xây dựng, Giao thông, Thủy lợi.
Ưu tiên: chuyên nghành Kỹ thuật, Xây dựng, có các chứng chỉ chuyên môn về Quản lý, thẩm định dự án Đầu tư xây dựng
Am hiểu các quy định, pháp luật về lĩnh vực đất đai, đầu tư xây dựng, kinh doanh bất động sản, môi trường, quy hoạch đô thị
Có khả năng lập và quản lý ngân sách dự án, phân tích hiệu quả đầu tư tài chính, đảm bảo tối ưu hóa lợi nhuận.
Nắm vững và có khả năng xây các quy chế, quy định, quy trình của liên quan đến phạm vi công việc chuyên môn được giao.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản, đầu tư xây dựng.
Tối thiểu 3-5 năm ở vị trí
quản lý cấp cao tương đương như
Giám đốc hoặc Phó Tổng Giám đốc phụ trách phát triển dự án
Ưu tiên: có kinh nghiệm quản lý điều hành từ 5 dự án/năm trở lên
Kỹ năng, tư duy điều hành, quản lý tốt.
Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề. Tư duy chiến lược
Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp, đối ngoại và đàm phán, thuyết phục.
Chính tâm, trung thực, tư cách đạo đức tốt và tinh thần trách nhiệm.
Chủ động, quyết liệt, nhiệt huyết và ham học hỏi đổi mới.
Độ tuổi: 35 - 50
Giới tính: Nam
Sức khỏe tốt
Ngoại ngữ: Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.
Tin học văn phòng ( Word, Excel, Microsoft proiect, ...)
Chịu được áp lực trong công việc, có khả năng đi công tác
Mức lương vị trí: từ 100 triệu Gross. (đàm phán tùy theo năng lực).
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Lương thưởng tháng 13 theo quy định hàng năm.
