Phó Trưởng phòng Kiểm soát tuân thủ

1. Mục tiêu vị trí
Phụ trách, tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Kiểm soát tuân thủ trong thời gian Phòng chưa có Trưởng phòng; chủ trì công tác kiểm tra nội bộ, kiểm soát việc tuân thủ pháp luật, điều lệ, quy chế, quy định nội bộ của Nhà trường; là đầu mối tham mưu trực tiếp cho Hiệu trưởng, Hội đồng Trường về công tác kiểm tra nội bộ, kiểm soát tuân thủ, tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo.
2. Nhiệm vụ chính
Tổ chức, phân công và điều hành công việc của Phòng trong thời gian chưa có Trưởng phòng; chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp Hiệu trưởng, Hội đồng Trường.
Xây dựng kế hoạch kiểm tra nội bộ hằng năm, kiểm tra chuyên đề và đột xuất; tổ chức triển khai, chủ trì hoặc tham gia các đợt kiểm tra và tổng hợp báo cáo kết quả.
Rà soát, đánh giá việc tuân thủ pháp luật, điều lệ, quy chế, quy định nội bộ của Nhà trường; phát hiện rủi ro, kiến nghị biện pháp phòng ngừa, xử lý, khắc phục.
Góp ý, thẩm định về mặt tuân thủ đối với các dự thảo văn bản quản lý, điều hành nội bộ trước khi ban hành.
Theo dõi, đôn đốc việc thực hiện các kết luận, kiến nghị sau kiểm tra; tổng hợp báo cáo Hiệu trưởng.
Làm đầu mối tiếp và làm việc với các đoàn thanh tra, kiểm tra, kiểm toán; điều phối các đơn vị liên quan chuẩn bị hồ sơ, tài liệu giải trình.
Tổ chức công tác tiếp công dân; tiếp nhận, phân loại, tổ chức xác minh và theo dõi giải quyết khiếu nại, tố cáo theo đúng quy định.
Quản lý hồ sơ, sổ sách nghiệp vụ của Phòng (sổ theo dõi kiểm tra, sổ đơn thư, văn bản đến/đi...); thực hiện chế độ báo cáo định kỳ, đột xuất.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Hiệu trưởng, Hội đồng Trường.
3. Yêu cầu
Trình độ:
Tốt nghiệp đại học trở lên; ưu tiên chuyên ngành luật, kinh tế, tài chính, quản trị hoặc kiểm toán.
Kinh nghiệm
: Tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực pháp chế, thanh tra, kiểm tra nội bộ, kiểm soát tuân thủ hoặc kiểm toán nội bộ; ưu tiên đã từng đảm nhiệm vị trí quản lý (Trưởng/Phó phòng hoặc tương đương).
Ưu tiên:
Đã công tác tại cơ sở giáo dục hoặc cơ quan quản lý giáo dục; có chứng chỉ kiểm toán nội bộ, thanh tra viên hoặc chứng chỉ hành nghề luật sư.
Kỹ năng:
Tổ chức, điều phối công việc và nhân sự; viết báo cáo, kết luận kiểm tra rõ ràng, có căn cứ; sử dụng thành thạo Word, Excel và các công cụ tra cứu văn bản pháp luật.
Phẩm chất:
Công tâm, khách quan, cẩn trọng, kỷ luật về thời hạn; giữ vững nguyên tắc khi có áp lực từ đơn vị được kiểm tra; tuân thủ nghĩa vụ bảo mật.
4. Quyền lợi
Lương Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và chính sách ưu đãi nhân sự cấp cao của nhà trường. (Cao hơn thị trường)
Đầy đủ các phúc lợi BHXH, thưởng ngày lễ tết
Kỳ nghỉ hè (2 tuần), nghỉ Tết dài hơn lịch nhà nước
Du lịch, khám sức khỏe hàng năm
Ưu đãi học phí chương trình thạc sĩ, tiến sĩ và ưu đãi học phí cho người thân.
Tham gia các chương trình, sự kiện văn hóa quy mô lớn của Nhà trường
Môi trường làm việc nhân văn, tôn trọng, ổn định