Phó Trưởng Phòng Kinh Doanh Chiến Lược

Cấp quản lý trực tiếp: TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH CHIẾN LƯỢC
Bộ phận / Phòng: Phòng Kinh doanh chiến lược
Số lượng nhân viên cấp dưới: 4
Mục đích của vị trí công việc:
- Tham mưu cho Trưởng phòng KDCL về các chiến lược kinh doanh, mô hình, cơ hội kinh doanh mới trên thị trường và đưa ra các quyết định đầu tư.
- Thu hút các nhà đầu tư trong và ngoài nước hợp tác, đầu tư vào Tập đoàn hoặc các dự án của Tập đoàn.
- Hỗ trợ Trưởng phòng KDCL quản lý điều hành các hoạt động của Phòng KDCL theo đúng định hướng, nhiệm vụ được giao.
Nhóm công việc chính
1. Triển khai thực hiện việc kêu gọi vốn đầu tư, xúc tiến hợp tác (30%)
- Hỗ trợ Trưởng Phòng KDCL xây dựng kế hoạch kếu gọi vốn đầu tư, xúc tiến hợp tác với các đối tác, tiếp cận khách hàng, nhà đầu tư tiềm năng.
- Hỗ trợ Trưởng Phòng KDCL trong công tác tìm kiếm, liên hệ và thiết lập mối quan hệ với các đối tác tiềm năng về đầu tư tài chính, thu xếp vốn, hợp tác đầu tư các dự án của tập đoàn với đối tác.
- Tìm kiếm mở rộng mạng lưới đại lý, môi giới cộng tác viên, tổ chức xúc tiến đầu tư liên quan đến lĩnh vực kinh doanh.
- Giám sát, chăm sóc các đối tác, khách hàng, nhà đầu tư và báo cáo cho Trưởng Phòng KDCL.
- Hỗ trợ công tác đàm phán hợp đồng kinh tế liên quan đến lĩnh vực kinh doanh.
- Hỗ trợ Trưởng Phòng KDCL tham gia các hoạt động xúc tiến đầu tư, thương mại của Tập đoàn và các tổ chức, đơn vị khác trong và ngoài nước.
2. Quản lý và đào tạo nhân viên (25%)
- Giám sát hoạt động của Phòng KDCL và nhân viên cấp dưới và báo cáo cho Trưởng Phòng KDCL.
- Quản lý và đánh giá nhân viên cấp dưới, tạo động lực cho nhân viên thực hiện tốt công việc được giao.
- Đào tạo, phổ biến các chiến lược, chính sách, quy định, quy chế của Tập đoàn cho nhân viên dưới quyền
3. Hỗ trợ công tác nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới (25%)
- Thực hiện công tác nghiên cứu thị trường, định vị cơ hội kinh doanh và sản phẩm mới trên thị trường.
- Hỗ trợ xây dựng chiến lược phát triển, kế hoạch thực hiện các mô hình kinh doanh, dự án đầu tư mới, trình Trưởng Ban Kinh doanh và Ban lãnh đạo phê duyệt.
4. Điều phối và hỗ trợ các bộ phận liên quan hoàn thành nhiệm vụ (10%)
- Phối hợp với các bộ phận nội bộ trong công tác nghiên cứu, xây dựng và phát triển sản phẩm mới.
- Phối hợp với các bộ phận nội bộ trong công tác thẩm định dự án đầu tư, cơ cấu chuyển nhượng và hợp tác với các đối tác.
- Phối hợp với Ban marketing, truyền thông tổ chức các sự kiện quảng bá Tập đoàn và dự án BĐS.
- Phối hợp với Ban Pháp chế, Tài chính, Ban QLDA để đảm bảo đầy đủ các hồ sơ pháp lý cho dự án
5. Báo cáo thường xuyên công việc (10%)
- Lập báo cáo và đánh giá kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động hàng tháng/quý/năm thông qua Trưởng phòng để báo cáo Ban lãnh đạo.
Nhóm công việc bổ sung (công việc kiêm nhiệm/Dự án được giao)