Thông tin công ty:
Được sáng lập bởi Liên đoàn Lao động TP.HCM từ năm 1991, Tổ chức Tài chính vi mô CEP là đơn vị hoạt động phi lợi nhuận vì lợi ích cộng đồng. Sứ mệnh cốt lõi của CEP là cung cấp các dịch vụ tài chính thiết thực nhằm hỗ trợ
công nhân, người lao động nghèo tự tạo việc làm nâng cao thu nhập.
Mô tả công việc:
a) Quản lý, điều hành hoạt động quản lý rủi ro của phòng
- Xây dựng chương trình, kế hoạch quản lý rủi ro hằng năm của Phòng; tổ chức triển khai, theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch thuộc mảng quản lý rủi ro theo phân công.
- Phân công, hướng dẫn, giám sát và đánh giá kết quả, hiệu quả công việc của
chuyên viên thực hiện nhiệm vụ quản lý rủi ro theo phân công của Trưởng phòng.
- Đề xuất cập nhật, bổ sung, hoàn thiện nội dung hoạt động, quy trình nghiệp vụ thuộc mảng quản lý rủi ro phù hợp với sự phát triển của tổ chức và quy định của pháp luật.
- Tham gia tổ chức, đề xuất các khóa đào tạo, huấn luyện về quản lý rủi ro cho cán bộ nhân viên CEP theo phân công.
- Thay mặt
Trưởng phòng điều hành, giải quyết công việc thuộc mảng quản lý rủi ro khi được ủy quyền hoặc khi Trưởng phòng vắng mặt và báo cáo lại kết quả thực hiện cho Trưởng phòng.
b) Thực hiện hoạt động quản lý rủi ro
- Tổ chức nhận dạng, đo lường, theo dõi và kiểm soát các rủi ro trọng yếu trong hoạt động của CEP, tối thiểu gồm rủi ro tín dụng, rủi ro thanh khoản, rủi ro hoạt động và rủi ro tập trung.
- Chủ trì xây dựng, cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình, công cụ và phương pháp đo lường, đánh giá rủi ro; trình Trưởng phòng xem xét theo thẩm quyền.
- Theo dõi trạng thái rủi ro so với hạn mức rủi ro; kịp thời cảnh báo sớm nguy cơ vượt hạn mức và đề xuất biện pháp xử lý.
- Phối hợp với tuyến bảo vệ thứ nhất (các đơn vị kinh doanh, nghiệp vụ) để nhận dạng đầy đủ và theo dõi các rủi ro phát sinh tại các đơn vị thuộc CEP.
- Kiểm tra, giám sát định kỳ việc tuân thủ chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro và hạn mức rủi ro của các đơn vị, cá nhân thuộc CEP; phát hiện, đề xuất xử lý kịp thời các trường hợp vi phạm.
- Đề xuất các biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu đối với rủi ro phát sinh và rủi ro tiềm ẩn; theo dõi, đôn đốc các đơn vị thực hiện các biện pháp khắc phục rủi ro.
- Tổng hợp, lập báo cáo nội bộ về kết quả quản lý rủi ro định kỳ (tháng, quý, năm) và đột xuất; tham mưu, đề xuất những thay đổi, điều chỉnh nhằm tăng cường năng lực quản lý rủi ro của CEP.
- Tham gia ý kiến về nội dung rủi ro trong quá trình xây dựng sản phẩm mới, hoạt động trong thị trường mới và các quyết định có rủi ro theo phân cấp thẩm quyền.
c) Thực hiện những công việc khác
Phối hợp các đơn vị thuộc CEP, đối tác trong tổ chức thực hiện các hoạt động thuộc phạm vi, trách nhiệm được phân công; các công việc khác theo phân công, chỉ đạo của Trưởng phòng và Ban Tổng Giám đốc.
