Phó Trưởng phòng Tín dụng Rủi ro AI và Data
Hạn nộp hồ sơ: 26/12/2026 (Còn 49 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Thiết kế chính sách tín dụng số Mua trước trả sau (BNPL), Vay nhỏ (Micro-loan), Thấu chi (Overdraft).
Phát triển mô hình Credit Scoring và Risk-based Pricing.
Xây dựng Bộ quy tắc phát hiện gian lận (Fraud Rules), Giám sát tốc độ giao dịch (Velocity monitoring) và công cụ cảnh báo sớm (Early Warning).
Giám sát AML/KYC/CFT và xử lý các sự kiện rủi ro, gian lận.
Chỉ đạo xây dựng mô hình AI: Fraud AI, Scoring AI, Segmentation AI.
Phát triển mô hình Credit Scoring và Risk-based Pricing.
Xây dựng Bộ quy tắc phát hiện gian lận (Fraud Rules), Giám sát tốc độ giao dịch (Velocity monitoring) và công cụ cảnh báo sớm (Early Warning).
Giám sát AML/KYC/CFT và xử lý các sự kiện rủi ro, gian lận.
Chỉ đạo xây dựng mô hình AI: Fraud AI, Scoring AI, Segmentation AI.
Yêu cầu
Học vấn: Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Quản trị rủi ro, Khoa học dữ liệu, Công nghệ thông tin.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong mảng Quản trị rủi ro tín dụng, Quản trị gian lận (Fraud Management), Scoring/Data Analytics tại Ngân hàng, Công ty Tài chính hoặc Fintech.
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm quản lý nhóm Rủi ro, Tín dụng số hoặc Dữ liệu.
Kiến thức chuyên môn:
Am hiểu sâu về các sản phẩm Tín dụng số
Nắm vững khung quản trị rủi ro, bộ quy tắc chống gian lận (Fraud Rules), quy định AML/KYC/CFT và xử lý tranh chấp/chargeback.
Hiểu biết về nguyên lý và ứng dụng các mô hình AI/ML trong Credit Scoring, Fraud Detection, Customer Segmentation (Accuracy, Gini, PD/LGD...).
Kỹ năng & Năng lực:
Tư duy logic, phân tích dữ liệu chuyên sâu và nhạy bén với các chỉ số rủi ro (NPL, Fraud Rate...).
Khả năng thiết lập chính sách phê duyệt, hạn mức và định giá rủi ro.
Kỹ năng quản lý dự án công nghệ/AI và chỉ đạo đội ngũ chuyên môn.
Ngoại ngữ: Sử dụng tiếng Anh trong công việc (IELTS 7.5 trở lên hoặc tương đương).
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong mảng Quản trị rủi ro tín dụng, Quản trị gian lận (Fraud Management), Scoring/Data Analytics tại Ngân hàng, Công ty Tài chính hoặc Fintech.
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm quản lý nhóm Rủi ro, Tín dụng số hoặc Dữ liệu.
Kiến thức chuyên môn:
Am hiểu sâu về các sản phẩm Tín dụng số
Nắm vững khung quản trị rủi ro, bộ quy tắc chống gian lận (Fraud Rules), quy định AML/KYC/CFT và xử lý tranh chấp/chargeback.
Hiểu biết về nguyên lý và ứng dụng các mô hình AI/ML trong Credit Scoring, Fraud Detection, Customer Segmentation (Accuracy, Gini, PD/LGD...).
Kỹ năng & Năng lực:
Tư duy logic, phân tích dữ liệu chuyên sâu và nhạy bén với các chỉ số rủi ro (NPL, Fraud Rate...).
Khả năng thiết lập chính sách phê duyệt, hạn mức và định giá rủi ro.
Kỹ năng quản lý dự án công nghệ/AI và chỉ đạo đội ngũ chuyên môn.
Ngoại ngữ: Sử dụng tiếng Anh trong công việc (IELTS 7.5 trở lên hoặc tương đương).
Thông tin khác
Ngành nghề
Công nghệ thông tin
Cấp bậc
Trưởng phòng
Lương
0
-
0
Mã công việc
GIV165318_5010689
Số lượng người cần tuyển
1
Công nghệ thông tin
Cấp bậc
Trưởng phòng
Lương
0
-
0
Mã công việc
GIV165318_5010689
Số lượng người cần tuyển
1
Thông tin chung
- Thu nhập: 0 - 0
Việc làm tương tự khác
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
10 - 12 triệu VND + Thưởng
CÔNG TY CỔ PHẦN HỌC VIỆN TRANH BIỆN VÀ THUYẾT TRÌNH VERITAS
Hà Nội
20.000.000-28.000.000 VND
Tổng Công ty CP Đầu tư Quốc tế Viettel
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 39, 40 Tòa nhà Keangnam Landmark 72, Nam Từ Liêm, Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
