1. Xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh
Lập kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn (tháng, quý, năm) nhằm đạt được mục tiêu doanh số.
Đề xuất và triển khai các chiến lược phát triển thị trường, mở rộng tệp khách hàng.
Phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các phương án kinh doanh phù hợp.
2. Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Giao chỉ tiêu và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
Tạo động lực và định hướng cho nhân viên nhằm đạt được kết quả kinh doanh tốt nhất.
3. Phát triển khách hàng và đối tác
Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng và đối tác chiến lược.
Thực hiện các hoạt động
chăm sóc khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và duy trì mối quan hệ lâu dài.
Đàm phán, thương thảo hợp đồng và các điều khoản hợp tác kinh doanh.
4. Quản lý doanh thu và hiệu quả kinh doanh
Theo dõi và đánh giá doanh thu, lợi nhuận, chi phí kinh doanh.
Đưa ra các biện pháp cải thiện hiệu suất kinh doanh và tối ưu hóa lợi nhuận.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hoạt động kinh doanh vận hành hiệu quả.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và quản lý đội nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
Khả năng phân tích thị trường, lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ kinh doanh (CRM, Excel, PowerPoint, v.v.).
Thưởng hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, thưởng doanh số bán hàng hấp dẫn.
Phụ cấp cơm trưa theo chế độ
Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...)
Thu nhập: 12 - 25 triệu + Thưởng tháng lương thứ 13, 14...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ và nhiệt huyết.