Phụ Trách Kỹ Thuật & Vận Hành Máy Móc

1. CHÚNG TÔI YÊU CẦU GÌ?
Nền tảng:
25 - 35 tuổi.
Cao đẳng / Trung cấp Cơ điện tử, Tự động hóa, Cơ khí chế tạo (hoặc tương đương).
2-5 năm kinh nghiệm ở xưởng sản xuất nhỏ-vừa. Chúng tôi ưu tiên người này hơn người từ nhà máy lớn - vì xưởng nhỏ buộc bạn đa nhiệm, tự xoay sở, không ai cầm tay chỉ việc.
Ưu tiên đặc biệt: đã từng làm trong xưởng in (hiểu máy in phun, mực, vật liệu).
Kỹ năng cứng - đây là những việc bạn sẽ thực sự làm trong xưởng, không phải lý thuyết:
Xử lý sự cố điện đơn giản trên máy: Khi máy không lên điện, nhảy aptomat, hoặc contactor cháy - bạn tự kiểm tra nguồn vào, cầu chì, dây nối và tự thay thế các linh kiện điện cơ bản. Việc chuyên sâu (động cơ cháy, biến tần, PLC lỗi nặng) chúng tôi thuê thợ ngoài.
Bảo trì hệ khí nén của máy: Máy dán quai dùng khí nén nhiều - bạn biết đọc áp suất trên đồng hồ, chỉnh van điều áp, phát hiện rò khí, thay ống và đầu nối khi cần.
Đọc được tài liệu kỹ thuật của máy (sơ đồ điện, sơ đồ khí nén, manual nhà sản xuất): để khi tra sự cố hoặc lên kế hoạch nâng cấp, bạn tự đọc hiểu thay vì phụ thuộc thợ ngoài giải thích.
Tự làm gá kẹp + khung thép đơn giản cho các cải tiến nhỏ: Khi có cải tiến cần khung mới (gá kẹp, chân đế, khung băng tải nhỏ) - bạn tự hàn que và dùng máy khoan, máy cắt sắt để làm phần đơn giản. Phần phức tạp hơn - đặt thợ cơ khí ngoài làm theo bản vẽ của bạn.
Lắp đặt + thay thế cảm biến và thiết bị điều khiển nhỏ: Cảm biến quang, cảm biến tiệm cận, rơ-le, timer - bạn biết đấu nối, kiểm tra, debug khi hỏng hoặc khi lắp thêm cho cải tiến mới.
Tính cách phù hợp - phần quan trọng nhất:
Thích cải tiến NHƯNG kiên nhẫn vận hành: Bạn không xem việc đứng máy đều đặn là gánh nặng. Bạn hiểu rằng đứng máy là cách thực sự hiểu máy, và đó là tiền đề để cải tiến đúng - không phải đề xuất viển vông.
Tinh thần làm chủ: Bạn xem cụm máy của xưởng như tài sản mình đang chăm - tự giác, chủ động, không đợi ai đôn đốc. Có sự cố kỹ thuật, phản xạ đầu tiên là "việc của tôi, để tôi xử lý" chứ không phải "để tôi gọi người khác".
Tư duy bài toán đầu vào: Trước khi bắt tay làm cải tiến, bạn đo lường + nói rõ "cải tiến này giảm X phút hoặc Y% phế phẩm". Không làm vì "thấy hay" - làm vì có bài toán cần giải.
Sẵn sàng làm việc tay chân trong xưởng: Đây là môi trường sản xuất - bụi, dầu mỡ, nóng. Bạn quen với điều đó và không thấy phiền.
2. CÁCH CHÚNG TÔI LÀM VIỆC:
Tìm được người giỏi nhưng sai văn hóa thì cả hai cùng mệt. Đây là DNA bạn cần đồng điệu với HOSO:
Phẳng & Siêu Thẳng Thắn: Khi tranh luận, đúng-sai phân xử bằng dữ liệu, không bằng chức vụ hay cái tôi.
Tập trung sửa Quy trình, không đổ lỗi Con Người: Sự cố xảy ra → ngồi lại tìm gốc rễ, không bao giờ bêu rếu cá nhân.
Sếp xắn tay áo cùng bạn: Cần hỗ trợ - yêu cầu, không phải xin xỏ. Không có rào cản Sếp - Lính.
Sẵn sàng đầu tư nguồn lực: Bạn có ý tưởng cải tiến tốt + bài toán đầu vào rõ ràng → công ty duyệt và chi tiền nguyên vật liệu / công cụ. Chúng tôi rất thích công nghệ và AI, ý tưởng "điên rồ" giúp ai cũng nhàn đi luôn được hoan nghênh.