Mô tả công việc
1. Phát triển Chiến lược Kinh doanh B2B:
• Xác định và phát triển chiến lược kinh doanh B2B dựa trên nhu cầu của thị trường và sự cạnh tranh.
• Đề xuất và triển khai các kế hoạch kinh doanh để tăng cường doanh số và lợi nhuận từ kênh B2B.
2. Quản lý Mối quan hệ Khách hàng:
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác B2B, bao gồm các cửa hàng bán lẻ, nhà phân phối và các đối tác chiến lược khác.
• Điều hành các cuộc đàm phán hợp đồng và thỏa thuận với các đối tác kinh doanh.
3. Phân tích Thị trường và Cạnh tranh:
• Nắm bắt và phân tích các xu hướng thị trường và cạnh tranh trong ngành thời trang và giày dép công sở.
• Đánh giá và đề xuất các chiến lược cạnh tranh để duy trì và nâng cao vị thế của công ty trên thị trường B2B.
4. Quản lý Nhóm Kinh doanh B2B:
• Lãnh đạo và quản lý nhóm kinh doanh B2B để đạt được các mục tiêu kinh doanh và doanh số được đề ra.
• Đào tạo và phát triển nhân viên để nâng cao hiệu suất làm việc và kiến thức về thị trường.
5. Đề xuất và Phát triển Sản phẩm và Dịch vụ:
• Hợp tác với các bộ phận khác trong công ty để đề xuất và phát triển các sản phẩm và dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng B2B.
• Đảm bảo rằng các sản phẩm và dịch vụ đề xuất đáp ứng được các tiêu chuẩn chất lượng và đáp ứng yêu cầu của thị trường.
6. Theo dõi và Đánh giá Hiệu suất Kinh doanh:
• Theo dõi và đánh giá hiệu suất kinh doanh B2B bằng cách sử dụng các chỉ số và mục tiêu định sẵn.
• Đề xuất các biện pháp cải tiến và điều chỉnh chiến lược kinh doanh dựa trên phản hồi và phân tích kết quả.
Yêu cầu
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có khả năng thương lượng, đàm phán, thuyết phục.
- Khả năng lãnh đạo, đào tạo, cố vấn và quản lý tốt.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và phối hợp nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
Quyền lợi
Thưởng theo kết quả kinh doanh.
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
Cạnh tranh (Lương cứng + Hoa hồng doanh số).
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Quản lý điều hành,
Bán hàng / Kinh doanh
,
Bán lẻ / Bán sỉ
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/08/2026
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ EMALL là đơn vị nhượng quyền và phân phối độc quyền thương hiệu PIERRE CARDIN tại 4 thị trường Đông Nam Á: Việt Nam, Lào, Campuchia và Myanmar.
Với hệ thống 100+ điểm bán trên toàn quốc cùng các kênh bán hàng đa nền tảng (Website, Facebook, TikTok, Shopee, Lazada...),
EMALL đang trong giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ trong lĩnh vực Retail & E-commerce.
Chúng tôi tập trung phát triển các dòng sản phẩm thời trang trung cao cấp của các Brand về các nhóm hàng...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần thương mại và dịch vụ emall trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.