Mô tả công việc
Quản lý chung toàn bộ hoạt động dự án: BA, Dev, Tester, triển khai...Đảm bảo các bộ phận làm việc nhịp nhàng và hiệu quả
Trực tiếp
quản lý dự án phát triển phần mềm cho các khách hàng của công ty trong các lĩnh vực: Ngân hàng số, các giải pháp IoT, Bigdata, AI cho doanh nghiệp.
Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng, tổ chức khảo sát, lập phương án, kế hoạch thực hiện, tổ chức quản lý dự án theo đúng quy trình, đảm bảo chất lượng, kế hoạch đặt ra.
Trao đổi với khách hàng/đối tác về các nội dung liên quan đến dự án.
Chủ trì nghiệm thu sản phẩm trước khi bàn giao tới khách hàng.
Tiếp nhận, xử lý lỗi phát sinh sau triển khai.
Xây dựng kế hoạch và thực hiện dự án.
Quản lý nguồn lực, ngân sách, tiến độ, rủi ro và chất lượng dự án.
Lên kế hoạch dự án và giám sát, kiểm soát chi phí triển khai dự án.
Thúc đẩy các thành viên trong nhóm để đạt được mục tiêu.
Phối hợp làm việc với các bên liên quan để đảm bảo sự thành công của dự án trong phạm vi và ngân sách cho phép.
Chịu trách nhiệm chính trong việc phân tích, xây dựng các tài liệu thiết kế và các tài liệu liên quan khác của dự án.
Thảo luận, xử lý các xung đột trong quá trình thực hiện dự án.
Tham gia đào tạo, chuyển giao sản phẩm cho khách hàng.
Đề xuất, thực hiện các khóa đào tạo cho các thành viên để có đầy đủ kiến thức tham gia dự án.
Báo cáo đầy đủ các thông tin dự án cho QLTT
Yêu cầu
Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm quản lý dự án phát triển phần mềm tại các công ty Outsource, Product
Vị trí từng đảm nhiệm từ Trưởng phòng trở lên.
Có kiến thức về lập trình, phân tích thiết kế hệ thống, cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
Có kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng bao quát công việc, xử lý tình huống linh hoạt; chủ động, sáng tạo trong công việc.
Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực, tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên có chứng chỉ quản lý dự án như PMP, CSM, CPMP, ..
Kinh nghiệm ở vị trí quản lý, giám sát quy mô dự án 20-40 nhân sự.
Kỹ năng về
quản trị nhân sự tốt. Có khả năng tạo áp lực/ tạo động lực cho nhân viên.
Tư duy chiến lược, nhanh nhay. Tư duy linh hoạt và thích nghi với sự thay đổi nhanh.
Quyền lợi
Mức lương: 30 -40 triệu + Thưởng KPI.
Môi trường trẻ trung, tư duy sáng tạo với GenZ - các bạn trẻ 9x.
Được tham gia vào các dự án với các cơ quan nhà nước.
Tham gia các hoạt động ngoài công ty: Team building, Year End Party...
Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 theo quy định.
BHXH đầy đủ theo quy định của luật.
Thời gian làm việc: Thứ 2- sáng thứ 7, 8h-17h
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 15 Tố Hữu, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/05/2026
Được hình thành từ năm 2010, qua nhiều năm phát triển chúng tôi vẫn kiên định theo các giải pháp định hướng từ ngày đầu thành lập.
• Xây dựng phát triển các phẩn mềm quản lý doanh nghiệp ERP, quản lý sản xuất MRP, quản lý kinh doanh CRM, nhân sự tiền lương HRM, quản lý đầu tư AiiM, văn phòng điện tử Office, các hệ thống về ESB, BPM, BI, MDM ... cho các doanh nghiệp từ 30 nhân sự đến những doanh nghiệp hàng trăm hàng nghìn nhân sự.
• Tư vấn giải pháp quy trình quản lý doanh nghiệp, tích hợp...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
