Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
■ PM, PL, PMO, kiểm soát chất lượng, v.v. trong quá trình phát triển của các công ty lớn và cơ quan chính phủ, các dự án cơ sở hạ tầng, v.v.
Chúng tôi cung cấp một loạt các dự án liên quan đến quản lý dự án.
-Ví dụ dự án-
・Đối với các công ty bảo hiểm, PMO đảm nhiệm trong việc đổi mới hệ thống cho các công ty bảo hiểm lớn
・Kiểm soát chất lượng công việc cho megabanks
・Quản lý dự án phát triển hệ thống quy mô lớn cho các công ty logistics lớn
・Quản lý dự án hạ tầng chung cho các hãng vận tải lớn
・PMO làm việc cho các dự án thay thế hệ thống cốt lõi cho các văn phòng chính phủ
(1) Thu hút các dự án thích hợp
(2) Tiến hành cuộc họp lựa chọn dự án dưới sự chỉ đạo của trưởng phòng kinh doanh
* Tập hợp các dự án lại với nhau, các kỹ sư thích hợp cho dự án,
Chọn một dự án gần với các điều kiện mà công ty đặt ra
(3) Phỏng vấn giữa kỹ sư và bán hàng
(4) Gặp gỡ khách hàng và thành viên dự án để quyết định dự án nào sẽ tham gia
Yêu cầu
Có kinh nghiệm quản lý tiến độ, quản lý vấn đề, quản lý rủi ro, v.v. với vai trò PM và PMO của các dự án phát triển hệ thống
・Có kinh nghiệm quản lý tiến độ, quản lý vấn đề, quản lý rủi ro, v.v. với vai trò PM và PMO của các dự án xây dựng cơ sở hạ tầng
=>Quy trình tuyển dụng
- Phỏng vấn: 1-2 lần (không có thi viết)
- Số lượng: -5 người/tháng (không giới hạn số lượng tuyển)
- Lĩnh vực: Tham gia vào các dự án trong nhiều ngành công nghiệp, bao gồm viễn thông, tài chính, bất động sản, chăm sóc y tế, hậu cần, sản xuất, xây dựng và công cộng
Thời gian thử việc: 3 tháng
Thời gian làm việc: 9:00 - 18:00 (nghỉ 60 phút)
(Tăng ca: trung bình 15p)
Quyền lợi
- Tuổi - 59 tuổi
- Thu nhập hàng năm ước tính: 4.950.000 yên đến 8.250.000 yên
- Mức lương hàng tháng giả định: 330.000 yên đến 550.000 yên
- Tăng lương: 2 lần/năm
- Thưởng 3 tháng (tháng 3: 2 tháng, tháng 9: 1 tháng)
- Trợ cấp đi lại được trả đầy đủ
- Phụ cấp làm việc từ xa
- Phụ cấp làm thêm giờ: Có (lương cố định 20 giờ làm thêm)
- Bảo hiểm xã hội, y tế, lương hưu phúc lợi, việc làm, bồi thường cho người lao động
- phúc lợi
☆ Hệ thống ABC: Hệ thống đánh giá nhân sự rõ ràng 6 tháng một lần. Có thể tăng lương hàng tháng lên 16.000 yên trong nửa năm.
☆ Thưởng thâm niên: Phụ cấp được trả 5 năm một lần sau khi gia nhập công ty
(5 năm: 300.000, 10 năm: 1 triệu, 15 năm: 1,5 triệu, 20 năm: 2 triệu, sau đó 2 triệu yên cứ sau 5 năm)
☆Trợ cấp gia đình: Trợ cấp được trả cho mỗi đứa trẻ.
☆ Trợ cấp chứng chỉ: 25.000 yên/tháng sẽ được trả cho những người đã đạt được chứng chỉ được chỉ định.
☆ Phần thưởng bằng cấp: Phần thưởng từ 10.000 đến 100.000 yên được cung cấp tùy theo mức độ đạt được.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 80-100 triệu
