PP Quản Lý Đơn Hàng/ PP Vật Tư - XNK

1. Kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, ngoại thương, thương mại...
• Hiểu biết về các quy định và tập quán thương mại quốc tế ở mức vững, đủ để áp dụng vào công việc
• Hiểu biết hệ thống pháp luật và các quy định trong nước liên quan đến công việc như: Luật thuế, Luật thương mại, Luật hải quan...: nắm vững và có thể áp dụng linh hoạt
• Hiểu biết rõ về các hoạt động kinh doanh, các sản phẩm kinh doanh, dịch vụ của công ty
• Kinh nghiệm quản lý bộ phận có từ 5 người trở lên, có kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng liên quan từ 3 năm trở lên.
2. Yêu cầu kỹ năng
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng mức cao: nắm vững và áp dụng linh hoạt các nguyên tắc trong đàm phán, thương lượng; có khả năng đàm phán/thương lượng, xử lý xung đột, phát sinh với các đối tác/nhà cung cấp, cơ quan chức năng liên quan (có thể thay mặt công ty)
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng và phát triển các mối quan hệ với đối tác tốt, tương tác hiệu quả được với nội bộ (ngang cấp, cấp trên)
• Kỹ năng lập và kiểm soát kế hoạch công việc: Kiểm soát được các hạng mục hàng hóa của nhiều dự án, hợp đồng trong cùng thời gian.
• Kỹ năng quản lý, điều phối và tổ chức công việc cho qui mô nhân sự trên 5 người với các mảng công việc khác nhau
• Sử dụng các ứng dụng thông dụng của Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) và internet
• Tiếng Anh: có thể sử dụng tiếng Anh trong thương lượng, đàm phán hợp đồng, xử lý các phát sinh trong thực hiện hợp đồng thương mại với nước ngoài
3. Yêu cầu về phẩm chất:
• Có khả năng kiểm soát, bảo mật thông tin
• Cẩn trọng, chú ý đến chi tiết.
• Chủ động, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc và đi công tác nếu cần.
***Quyền lợi ứng viên:
- Hưởng chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động Việt Nam, được tham gia BHXH, BHYT ngay khi ký HĐLĐ chính thức và các quyền lợi chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Được tham gia BH Nhân thọ, Bảo hiểm hưu trí.
- Lương thỏa thuận khi phỏng vấn (theo năng lực và kết quả hoàn thành công việc).
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện và cạnh tranh tích cực.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và được tiếp xúc làm việc các chuyên gia nước ngoài.
- Được tham gia các khoá đào tạo trong và ngoài nước theo nhu cầu của Công ty.
- Nghỉ mát: 01 lần/năm
- Kickoff Teambuilding: 01 lần/ năm
***Số lượng và thời gian tuyển:
- Số lượng: 01 người
- Thời gian từ ngày 30/03/2018 đến 30/04/2018, ưu tiên hồ sơ ứng viên nộp trước.
***Hồ sơ ứng viên ứng tuyển qua [protected info] - Bổ sung và hoàn thiện khi vượt qua vòng phỏng vấn.