Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Theo dõi, cập nhật các tin tức nổi bật hằng ngày để kịp thời sản xuất và đăng tải nội dung cho website Yeah1 News.
Tham gia viết, biên tập và trình bày tin bài theo định hướng nội dung, đảm bảo chất lượng và tính hấp dẫn của từng bài viết.
Theo dõi xu hướng tin tức trên các báo online và trang thông tin điện tử, từ đó đưa ra gợi ý nội dung phù hợp.
Đề xuất và điều chỉnh tần suất, số lượng bài đăng.
Yêu cầu
Sinh viên năm ba, năm tư hoặc vừa tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành PR, Truyền thông & Marketing, Tổ chức sự kiện.
Chịu học hỏi và có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi
Cơ hội làm việc trong môi trường truyền thông chuyên nghiệp và năng động;
Được hướng dẫn và đào tạo các kỹ năng về chuyên môn;
Cơ hội phát triển và học hỏi nâng cao kỹ năng chuyên môn;
Hỗ trợ dấu mộc thực tập tại doanh nghiệp.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 140 Nguyễn Văn Thủ, Phường Tân Định, Quận 1
Thành lập năm 2006, Tập đoàn YeaH1 từng bước phát triển, trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực truyền thông, công nghệ tại Việt Nam và khu vực.
YeaH1 thấu hiểu đặc tính quan trọng của cộng đồng là sự Đa dạng. Sự đa dạng từ tư duy khác biệt và hành động đa phương chính là sức mạnh cốt lõi của Tập đoàn.
Khi ngẫu hứng sáng tạo kết hợp với tư duy logic, khi các cá nhân khác biệt tương trợ cho nhau, khi tư tưởng tiên phong gặp quyết tâm hành động, khi cảm hứng đột phá dựa trên nền tảng bền vững ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn yeah1 trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
