PR Specialist
Hạn nộp hồ sơ: 15/10/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Đảm bảo quản lý và cung cấp thông tin liên quan đến Ban lãnh đạo, thương hiệu, sản phẩm của Công ty trên các kênh truyền thông báo chí nhằm đạt mục tiêu gia tăng uy tín thương hiệu, được đo bằng tỷ lệ thông tin tích cực và trung lập so với thông tin tiêu cực (Theo phạm vi kênh báo chí được phân công; BOD, chương trình, nhãn hàng được phân công)
- Đề xuất, xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông thương hiệu, BOD trên các kênh truyền thông báo chí nhằm xây dựng và lan truyền thông tin tích cực tới đông đảo công chúng tạo sự ủng hộ của đối tác và cộng đồng cho những kế hoạch kinh doanh của công ty.
- Đề xuất, xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nhãn hàng trên các kênh truyền thông báo chí theo thông tin bộ phận đầu mối cung cấp nhằm xây dựng và lan truyền thông tin tích cực tới đông đảo công chúng tạo sự ủng hộ của đối tác và cộng đồng cho những kế hoạch kinh doanh của công ty.
- Quản lý, cung cấp thông tin theo các hợp đồng, quyền lợi truyền thông phù hợp với kế hoạch truyền thông được duyệt và tiến độ hợp đồng.
- Cung cấp thông tin, bài viết về thương hiệu, BOD, nhãn hàng... đã được đăng trên báo chí tới bộ phận quản trị website công ty, bộ phận truyền thông nội bộ để cập nhật trên các kệnh Công ty sở hữu.
2. Đảm bảo mối quan hệ với các các cơ quan truyền thông, báo chí, các phóng viên nhằm đạt được sự ủng hộ cho hoạt động kinh doanh của công ty (Theo danh mục được phân công: Phóng viên, một số trưởng ban...)
- Lưu trữ, cập nhật danh mục phóng viên, nhà báo có liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty
- Đề xuất, triển khai các chương trình phát triển quan hệ với các nhà báo, phóng viên để tăng cường sự thấu hiểu, tạo sự ủng hộ cho hoạt động kinh doanh của Công ty:
+ Đánh giá các hồ sơ tài trợ
+ Đề xuất, triển khai các chương trình tài trợ phù hợp với định hướng của Công ty
+ Tiếp nhận, tổ chức phỏng vấn lãnh đạo Công ty theo kế hoạch được duyệt
+ Tổ chức chương trình phát triển quan hệ với nhà báo, phóng viên định kỳ hoặc đột xuất
+ Khai thác thông tin, khảo sát sự hài lòng của các cơ quan báo chí...
- Đề xuất, xây dựng mạng lưới cộng tác viên viết bài theo định hướng, kế hoạch truyền thông được duyệt.
- Tham dự các sự kiện thay mặt Công ty theo phân công.
3. Đảm bảo nội dung truyền thông trên kênh báo chí trong ngắn hạn (1 năm) phù hợp với tầm nhìn, kế hoạch của công ty nhằm đẩy mạnh các thông tin tích cực và giảm tối thiểu các sự cạnh tranh không lành mạnh và tin đồn tiêu cực có thể ảnh hưởng tới volume (Theo phạm vi nội dung corporate và nhãn hàng được phân công).
- Đề xuất ý tưởng, tổ chức xây dựng nội dung truyền thông trên báo chí trong ngắn hạn (1 năm) đảm bảo đúng định hướng, kế hoạch, thông điệp truyền thông được phê duyệt
4. Đảm bảo vận hành và quản lý email đối nội để thông tin định hướng, chủ trương, chính sách của công ty được truyền đạt chính xác, kịp thời đến toàn thể cán bộ nhân viên
- Tiếp nhận các yêu cầu truyền thông từ các bộ phận gửi về, kiểm duyệt thông tin và hỗ trợ chỉnh sửa nội dung thông báo (nếu cần). Truyền thông thông tin sau khi đã thống nhất với bộ phận gửi yêu cầu đến All-user hoặc các Group mail theo yêu cầu của bộ phận.
- Đề xuất, xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông thương hiệu, BOD trên các kênh truyền thông báo chí nhằm xây dựng và lan truyền thông tin tích cực tới đông đảo công chúng tạo sự ủng hộ của đối tác và cộng đồng cho những kế hoạch kinh doanh của công ty.
- Đề xuất, xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nhãn hàng trên các kênh truyền thông báo chí theo thông tin bộ phận đầu mối cung cấp nhằm xây dựng và lan truyền thông tin tích cực tới đông đảo công chúng tạo sự ủng hộ của đối tác và cộng đồng cho những kế hoạch kinh doanh của công ty.
- Quản lý, cung cấp thông tin theo các hợp đồng, quyền lợi truyền thông phù hợp với kế hoạch truyền thông được duyệt và tiến độ hợp đồng.
- Cung cấp thông tin, bài viết về thương hiệu, BOD, nhãn hàng... đã được đăng trên báo chí tới bộ phận quản trị website công ty, bộ phận truyền thông nội bộ để cập nhật trên các kệnh Công ty sở hữu.
2. Đảm bảo mối quan hệ với các các cơ quan truyền thông, báo chí, các phóng viên nhằm đạt được sự ủng hộ cho hoạt động kinh doanh của công ty (Theo danh mục được phân công: Phóng viên, một số trưởng ban...)
- Lưu trữ, cập nhật danh mục phóng viên, nhà báo có liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty
- Đề xuất, triển khai các chương trình phát triển quan hệ với các nhà báo, phóng viên để tăng cường sự thấu hiểu, tạo sự ủng hộ cho hoạt động kinh doanh của Công ty:
+ Đánh giá các hồ sơ tài trợ
+ Đề xuất, triển khai các chương trình tài trợ phù hợp với định hướng của Công ty
+ Tiếp nhận, tổ chức phỏng vấn lãnh đạo Công ty theo kế hoạch được duyệt
+ Tổ chức chương trình phát triển quan hệ với nhà báo, phóng viên định kỳ hoặc đột xuất
+ Khai thác thông tin, khảo sát sự hài lòng của các cơ quan báo chí...
- Đề xuất, xây dựng mạng lưới cộng tác viên viết bài theo định hướng, kế hoạch truyền thông được duyệt.
- Tham dự các sự kiện thay mặt Công ty theo phân công.
3. Đảm bảo nội dung truyền thông trên kênh báo chí trong ngắn hạn (1 năm) phù hợp với tầm nhìn, kế hoạch của công ty nhằm đẩy mạnh các thông tin tích cực và giảm tối thiểu các sự cạnh tranh không lành mạnh và tin đồn tiêu cực có thể ảnh hưởng tới volume (Theo phạm vi nội dung corporate và nhãn hàng được phân công).
- Đề xuất ý tưởng, tổ chức xây dựng nội dung truyền thông trên báo chí trong ngắn hạn (1 năm) đảm bảo đúng định hướng, kế hoạch, thông điệp truyền thông được phê duyệt
4. Đảm bảo vận hành và quản lý email đối nội để thông tin định hướng, chủ trương, chính sách của công ty được truyền đạt chính xác, kịp thời đến toàn thể cán bộ nhân viên
- Tiếp nhận các yêu cầu truyền thông từ các bộ phận gửi về, kiểm duyệt thông tin và hỗ trợ chỉnh sửa nội dung thông báo (nếu cần). Truyền thông thông tin sau khi đã thống nhất với bộ phận gửi yêu cầu đến All-user hoặc các Group mail theo yêu cầu của bộ phận.
Yêu cầu
- Đại học chuyên ngành báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng...
- Viết thông cáo báo chí, tin ngắn, bài phân tích
- Tin học văn phòng
- Tiếng Anh lưu loát
- ≥ 3 năm kinh nghiệm làm việc liên quan
- Kỹ năng lập và quản lý kế hoạch
- Kỹ năng viết
- Kỹ năng giao tiếp, khả năng thiết lập và phát triển quan hệ hợp tác với đối tác trong nội bộ và bên ngoài
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Viết thông cáo báo chí, tin ngắn, bài phân tích
- Tin học văn phòng
- Tiếng Anh lưu loát
- ≥ 3 năm kinh nghiệm làm việc liên quan
- Kỹ năng lập và quản lý kế hoạch
- Kỹ năng viết
- Kỹ năng giao tiếp, khả năng thiết lập và phát triển quan hệ hợp tác với đối tác trong nội bộ và bên ngoài
- Kỹ năng làm việc nhóm
Quyền lợi
Thưởng
- Có lộ trình phát triển rõ ràng
- 12 ngày phép năm, thưởng tháng 13 và xét tăng lương hàng năm
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Quà tặng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật,...
Chăm sóc sức khoẻ
Được công ty đầu tư Bảo Hiểm Chăm Sóc Sức Khỏe
Căn-tin
Phần cơm trưa tại công ty
- Có lộ trình phát triển rõ ràng
- 12 ngày phép năm, thưởng tháng 13 và xét tăng lương hàng năm
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Quà tặng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật,...
Chăm sóc sức khoẻ
Được công ty đầu tư Bảo Hiểm Chăm Sóc Sức Khỏe
Căn-tin
Phần cơm trưa tại công ty
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
15/09/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Quan Hệ Công Chúng
KỸ NĂNG
Truyền Thông Báo Chí, Truyền Thông, Public Relation Management, PR Content, Communication
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
15/09/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Quan Hệ Công Chúng
KỸ NĂNG
Truyền Thông Báo Chí, Truyền Thông, Public Relation Management, PR Content, Communication
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 219 Đại lộ Bình Dương, Lái Thiêu, Hồ Chí Minh (Thuận An, Bình Dương cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH J-LONG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
20 - 25 triệu VND
CÔNG TY TNHH TMDV ADFLY VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
12 - 15 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Cánh Đồng Vàng
Hồ Chí Minh
15 triệu - 25 triệu
Công ty TNHH Vina Eco Board - tập đoàn Sumitomo Forestry Nhật Bản
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
Thỏa Thuận
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ MB Ageas
Hồ Chí Minh
Thỏa Thuận
Công Ty TNHH Hình Tượng Ô Tô Sài Gòn - Motor Image SG
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Upto 50 triệu VND++
CÔNG TY CỔ PHẦN HỆ THỐNG AN NINH KHAI PHÁT
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty TNHH Thương Mại - Dịch Vụ Tân Hiệp Phát (Tan Hiep Phat Group)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 219, Đại lộ Bình Dương, Thị Xã Thuận An, Tỉnh Bình Dương
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu