Nghiên cứu và tìm kiếm ý tưởng sản phẩm.
Giao nhiệm vụ ý tưởng và thiết kế lại.
Tạo mockup sản phẩm.
Đăng tải sản phẩm lên Marketplace theo đúng tiêu chuẩn.
Tối ưu hóa listing (tối ưu từ khóa, hình ảnh, video, nội dung).
Tối ưu hóa tùy chỉnh theo tiêu chuẩn.
Xử lý đơn hàng quy mô lớn, hỗ trợ mở rộng quy mô, hoàn thành đơn hàng trong thời gian cao điểm.
Độ tuổi: 22 - 27 tuổi, ưu tiên nam.
Tốt nghiệp các trường đại học chính quy, ưu tiên sinh viên tốt nghiệp từ chuyên ngành kinh doanh, thương mại điện tử (Ngoại Thương, Thương mại, Kinh Tế Quốc Dân, ĐHQGHN...).
Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường đang chờ bằng. Được đào tạo bài bản.
Trình độ
tiếng Anh: TOEIC 450 trở lên hoặc các chứng chỉ khác tương đương.
Có khả năng sử dụng tốt các trang thông tin, các website thương mại điện tử.
Có khả năng sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới mẻ để tạo ra các sản phẩm độc đáo phù hợp với xu hướng thị trường.
Trung thực, kỷ luật, có tinh thần và thái độ
phục vụ khách hàng.
Kiên nhẫn, chịu được áp lực cao.
Thời gian làm việc: 7h30 - 17h00, nghỉ trưa từ 11h30 đến 13h00 từ thứ 2 - thứ 7 (thứ 7 nghỉ luân phiên).
Địa điểm làm việc: VP Bắc Ninh: Công ty TNHH GOD Group, Việt Long Complex - Số 30 Đ. Lý Thái Tổ, P.Ninh Xá, Bắc Ninh. VP Hồ Chí Minh: Gamuda Land, 02 đường Tân Sơn Nhì, TP Hồ Chí Minh.
Lương cơ bản: 8.000.000đ - 12.000.000đ.
Thưởng KPI 2 lần/năm, lương tháng 13 (tối đa 15 tháng lương).
Cung cấp suất ăn trưa hằng ngày 30.000đ/bữa.
Teambuilding, du lịch hằng năm; GWP hàng quý 300.000đ/quý/nhân viên.
Quà hiện vật Tết dương, Tết nguyên đán, Trung thu, 8/3.
BHXH, BHYT... đầy đủ theo luật lao động.
Môi trường trẻ, mọi ý tưởng đều được lắng nghe và ghi nhận.
Review xét tăng lương 1 lần/năm.
Hồ sơ ứng tuyển: Ứng viên ứng tuyển gửi 01 CV có các thông tin: ảnh chân dung, mô tả trình độ bằng cấp, kinh nghiệm và các thông tin khác của ứng viên.
Số lượng: 50 nhân sự.
Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
Lương cơ bản: 8.000.000đ - 12.000.000đ.
Thưởng KPI 2 lần/năm, lương tháng 13 (tối đa 15 tháng lương).
Cung cấp suất ăn trưa hằng ngày 30.000đ/bữa.
Teambuilding, du lịch hằng năm; GWP hàng quý 300.000đ/quý/nhân viên.
Quà hiện vật Tết dương, Tết nguyên đán, Trung thu, 8/3.
Môi trường trẻ, mọi ý tưởng đều được lắng nghe và ghi nhận.
Review xét tăng lương 1 lần/năm.
