Product Manager - Cards, WPB (GCB6)

NGÂN HÀNG TNHH MTV HSBC (VIỆT NAM)

Hết hạn: 30/06/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô Tả Công Việc

In this role, you will:

* Impact on the Business / Function [COMPLETE 3-4 AREAS]

Work closely with various departments to drive business and targets.
Track and review individual portfolio performance on an ongoing basis.
Heighten awareness of the product through periodical circulation of related articles, news, competitive information and other marketing literature.
By proactively identifying new and managing the business mix and distribution channels to achieve efficiencies in acquisition and product

* Customers / Stakeholders [COMPLETE 3-4 AREAS]

Identify new customer segments to offer products and enhancements to meet financial objectives and enhance customer experience.
Initiate / manage product development and market research including focus groups (internal and external)
Define new products and product features, analyse feasibility and prepare business case
Champion each project, driving it from initiation to evaluation, according to ASP Product Development Guide.
Develop an implementation project plan, coordinate implementation and work closely with IT, Operations, Credit, LGA / Compliance and Fraud / AML teams.
Ensure development of infrastructure, systems and methodology to manage product.
Liaise and develop operational workflow.
Ensure identification, assessment, mitigation and control, loss identification and reporting of operational risk is adequately managed.

* Leadership & Teamwork [COMPLETE 3-4 AREAS]

Enhance product skills training.
Work with Training, ASP and other relevant parties to implement appropriate product training.
Interact with other PFS areas including IT, Call Centre, Credit, Channels and ASP.

* Operational Effectiveness & Control [COMPLETE 3-4 AREAS]

Remains compliant with and ensures awareness of Audit and Group requirements and other internal guidelines. Ensures strict compliance with government banking regulations. Timely implement internal and external audit points together with any issues raised by external regulators
Ensure identification, assessment, mitigation and control, loss identification and reporting of operational risk is adequately managed.
Complete tasks and fulfill responsibilities as outlined in CDD LoBP, AML Policy; Sanctions Policy and always stay vigilant to identify and report warning signs to detect, deter and protect customers and the bank from fraud and financial crimes.

Yêu Cầu Công Việc

To be successful in the role, you should meet the following requirements:

Minimum of a bachelor's degree in business, related field.
Minimum of 3 years work experience within banking or financial industry
Relevant experience on credit card with good understanding on the market landscape
Proven track record of communicating effectively within the organization and with customer groups.
Excellent analytical skill with strong business acumen
Ability to work in a team-oriented environment and effectively influence and communicate across various business lines at different levels within the organization.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/06/2021
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Năm 1870 HSBC mở văn phòng đầu tiên tại Sài Gòn (nay là TP. Hồ Chí Minh). Tháng 8/1995, chi nhánh tại TP. Hồ Chí Minh được cấp phép hoạt động và cung cấp đầy đủ các dịch vụ tài chính ngân hàng. HSBC khai trương chi nhánh thứ hai tại Hà Nội và thành lập văn phòng đại diện tại TP. Cần Thơ vào năm 2005. Ngày 01/01/2009, HSBC trở thành ngân hàng nước ngoài đầu tiên thành lập ngân hàng con tại Việt Nam.

Ngân hàng TNHH MTV HSBC (Việt Nam) (HSBC Việt Nam) là một ngân hàng con thuộc sở hữu 100% của...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp ngân hàng tnhh mtv hsbc (việt nam) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: