Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Ensure that daily production requirements are achieved to meet customer expectation.
Data analysis and decision making to support the production team.
Manage departmental performance measures, including visual controls and provides regular progress reports to plant manager.
Resolve Employee issues through systematic problem resolution.
Maintain and control absenteeism, proper inventory levels and effective employee relations (good environment)
Elaborates daily, weekly and/or monthly reports of the production cycle.
May be asked to perform other duties at a lower level or higher level of proficiency.
Coordinate and ensure the fulfillment of the KPI aligned with the corporate goals.
Identify improvement opportunities and establish better ways to do things.
Assure the full compliance of the standard work in each process.
Support with the customer complaints and help to find root causes and action plan establishment.
Control and adjust to keep the main production indicators on target.
Create and maintain an environment occupational safety in the process to ensure the integrity of employees, under conditions that allow the motivation for the achievement of objectives in the value chain
Manage the development of human talent to influence the motivation and development of employees, closing skills required in the job
Participate regularly in continuous improvement events.
Comply with all the organizational rules and procedures
Yêu cầu
At least 3 Years experiences in a manufacturing environment.
Degree Level (Graduated): Engineer.
Knowledge and Experience in Basic Statistics process control.
Must be 100% bilingual (English-Vietnamese).
Strong organizational and communication skills.
Detail-oriented, ability to multi-task and prioritize tasks with strict deadlines.
Using logic and reasoning to identify solutions to problems.
Wide experience in personnel management.
High teamwork ability.
Other important requirements.
Developing sustainable cooperative working relations with others.High skills for teamwork and communication
Organizing, Planning, and Prioritizing Work.
Systematic methodology to resolve problems
Must be able to take instruction and offer advice when needed. In addition, they often need to coordinate their work with other.
Decision making ability.
Mindset in innovation and high proactivity.
Thông tin khác
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Giới tính: Nam
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/05/2018
- Thu nhập: Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Tên công ty: Faro Recruitment Vietnam.
Tên ngắn: Faro.
Địa chỉ:
Hà Nội: Phòng 701A, Tầng 7, Tòa nhà Handi Resco, 512 Kim Mã, Quận Ba Đình, Hà Nội.
Hồ Chí Minh: Tầng 6, Tháp Saigon Finance Center, 9 Đinh Tiên Hoàng, P.Dakao, Quận 1, TP.HCM.
Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong việc cung cấp các dịch vụ liên quan đến nhân sự và hiểu biết sâu sắc về thị trường lao động cũng như pháp luật tại Việt Nam, Faro Việt Nam đã hỗ trợ thành công cho nhiều khách hàng trong những năm qua. Faro Việt Nam cam kết đưa ra những lời khuyên và giải pháp thiết thực, phù hợp cho khách hàng một cách chuyên nghiệp. Thông qua đó giúp khách hàng có thể dễ dàng hơn trong việc giải quyết các vấn đề về nhân sự trong môi trường kinh doanh thường xuyên thay đổi như Việt Nam.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp faro recruitment vietnam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
