Project Manager (JLPT N2/N1)

Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 03/04/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Project Manager

Mô tả công việc

- Tham gia vào việc giao tiếp và hỗ trợ khách hàng, đảm bảo rằng yêu cầu và mục tiêu của khách hàng được đáp ứng một cách tốt nhất. Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
- Lập kế hoạch quản lý và điều phối, kiểm soát các hoạt động của dự án: kiểm soát thời gian, tiến độ, kiểm soát rủi ro, chi phí, chất lượng dự án theo kế hoạch. Điều chỉnh kế hoạch và giải quyết các vấn đề phát sinh, phản hồi về tiến độ dự án.
- Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng, nhóm dự án và các phòng ban khác, chịu trách nhiệm báo cáo về công việc được phân công.
- Tham gia vào quá trình thiết kế và phát triển sản phẩm để đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng yêu cầu của khách hàng theo tiêu chuẩn chất lượng cao.
- Đưa ra giải pháp kịp thời khi có rủi ro xảy ra, đóng góp sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng dự án.
- Bàn giao sản phẩm phần mềm đã hoàn thành cho khách hàng. Thực hiện tổng hợp, đánh giá chất lượng dự án sau khi hoàn thành.
- Xây dựng nhóm dự án, đào tạo và phát triển các thành viên trong nhóm dự án để cải thiện năng lực và hiệu quả làm việc. Điều phối, tối ưu nguồn lực, đảm bảo hiệu quả về chi phí.
- Xây dựng và cải tiến Quy trình để đảm bảo hiệu suất, gia tăng khả năng đáp ứng.
- Tham gia vào công việc Pre-sales.
- Chịu trách nhiệm các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc.

Yêu cầu

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong quản lý dự án phần mềm.
- Khả năng giao tiếp tiếng Nhật ở mức N2 trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có chuyên môn về Testing/QA/QC.
- Kiến thức và kinh nghiệm về quy trình phát triển phần mềm và quản lý dự án. Hiểu biết về các kỹ thuật và công nghệ liên quan là lợi thế.
- Sử dụng các công cụ quản lý dự án như Microsoft Project, JIRA và Trello.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về các phương pháp Agile và Waterfall.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực và có sự cam kết với khả năng đáp ứng từ dự án.
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý và phát triển nhân viên trong nhóm dự án.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc đa phòng ban, đa đối tác.

Quyền lợi

Flexible check in

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
CNTT - Phần mềm
,
Tiếng Nhật

Thông tin chung

Ngày hết hạn: [protected info]
Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

Nghĩa Đô,
Hà Nội

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số. Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm bệnh lý tế bào,... Ngoài việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ công nghệ thông tin, OmiGroup đẩy mạnh nghiệp vụ tư vấn giải pháp, công tác R&D nghiên cứu và tìm ra những giải pháp công nghệ mới, tạo nên sản phẩm mang dấu ấn riêng mình.

Lý do bạn nên lựa chọn OmiGroup

Là một công ty hoạt động trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động. OmiGroup đang nỗ lực tuyển dụng và xây dựng một môi trường sống hạnh phúc, chú trọng tới phát triển chuyên môn và chăm sóc sức khỏe cho từng Cán bộ nhân viên, người thân của họ!

Lý do đồng hành cùng OmiGroup

Môi trường làm việc mở, chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc "Cải tiến không ngừng - Kaizen":

Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 - Thứ 6, flexible check in. Remote 2 ngày/tháng.
Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Hỗ trợ khoá học nâng cao nghiệp vụ chuyên môn trên Udemy.
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM, làm việc trực tiếp với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực IT Healthcare.
Tham gia các khóa đào tạo (trong và ngoài công ty) nâng cao kĩ năng, năng lực từ các chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề như khóa học PMP, quản lý cấp trung, ...
Được đào tạo về kỹ năng quản lý, kỹ năng mềm, software solution review.
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ - Tech Expert, CLB tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CLB Nghệ thuật, ...). Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: PMO, Delivery Manager, Account Manager, ...

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm.
Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
Được hưởng ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên (Omi Pharma).
Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care (hỗ trợ kịp thời và đảm bảo tài chính cho nhân viên trước những rủi ro tai nạn, ốm đau và thai sản phải điều trị tại các bệnh viện và cơ sở y tế hợp pháp theo quy định).
Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng tháng/quý/năm.
Cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn.

Công ty có 3 văn phòng trong nước ở Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, ngoài ra công ty còn 2 Văn phòng đặt tại nước ngoài (Nhật Bản và Phần Lan)

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn omi trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: