Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu chuyên môn
Có từ 3 năm kinh nghiệm làm PM hoặc tại vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm triển khai các dự án liên quan đến E-Payment, Banking, Digital Transformation...
Có kiến thức và hiểu biết về các xu hướng công nghệ, tài chính ngân hàng...
Khả năng sử dụng
tiếng Anh tốt là một lợi thế
Hiểu biết về các phương pháp
quản lý dự án hiện đại như PMI, Agile.
Yêu cầu về kỹ năng mềm
Kỹ năng đàm phán, thuyết trình và giao tiếp tốt.
Kỹ năng quản lý, điều phối và làm việc nhóm tốt
Thành thạo kĩ năng quản lí thời gian và lên kế hoạch
QUYỀN LỢI
Chế độ đãi ngộ
Mức lương: 25-30 triệu/tháng, có open thỏa thuận phù hợp
Review lương tối thiểu 01 lần/năm hoặc đột xuất với cá nhân xuất sắc
Thưởng dự án, thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày lễ tết, thưởng cá nhân xuất sắc hàng năm, thưởng thâm niên
Áp dụng chính sách ứng lương linh hoạt cho phép CBNV nhận một phần lương khi chưa tới ngày trả lương hàng tháng
Một năm 13 ngày phép nguyên lương bao gồm 12 ngày nghỉ phép năm và 1 ngày nghỉ sinh nhật, từ năm thứ 3 mỗi năm làm việc tăng 1 ngày nghỉ
Tham gia 1 chuyến dã ngoại công ty và 2 chuyến từ thiện hàng năm
Tiệc nhà hàng, vui chơi các ngày lễ lớn trong năm
Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc
Đào tạo và phát triển
Chú trọng đào đạo tận tình các kỹ năng mềm, và nghiệp vụ chuyên sâu
Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
Nhiều hoạt động tinh thần và thể chất lý thú: Guitar ca hát, gaming, bi-lắc, bóng bàn, phượt, ẩm thực....
Không khí vui vẻ, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động
Chăm sóc sức khỏe
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm
Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm
Gói bảo hiểm sức khỏe cho quản lý và nhân viên có thâm niên từ 3 năm
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
