Mô tả công việc
● Able to manage small-scale projects
● Understand company's development process and lead various meetings.
● Able to listen to customer feedback and organize requests.
● Able to discuss issues directly with customers.
● Have the deepest understanding of system specifications and user requirements.
● Able to synchronize information between Vietnamese and Japanese engineers to eliminate gaps in understanding.
● Establish and supervise a team of comtors to support project needs
● Take on additional BA roles (if applicable)
Yêu cầu
● At least 2++ year of PM experience for IT outsourcing company for Japanese customer projects
● Japanese language proficiency at JLPT N1 with strong communication skills
● Have base on
IT comtor/BA experience
● Working knowledge of English technical terminology relevant to software development and ability to understand and communicate technical concepts accurately across languages
● Demonstrated track record of successfully leading communicator teams across multiple projects
● Proven ability to manage workload distribution among team members while maintaining translation consistency
● Team-oriented mindset
Process
2 interview rounds:
○ Round 1: Offline interview with Vietnamese
○ Round 2: Online interview with Japanese CEO
Quyền lợi
● 13 months salary + performance bonus (Depending on the company's situation)
● Review salary increase once a year
● Full Social insurance and health insurance payment according to salary range
● Health check-up, annual travel, teambuilding
● Benefit package up to 18M/year
● Work with a team of experienced professionals
● Create conditions for promotion according to the roadmap, have an environment to develop English/Japanese communication skills
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 00:00 đến 00:00)
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), tổng thời gian làm việc: 8h, nghỉ trưa 1h, flexible checkin đến 9:30
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa CIC số 2 Nguyễn Thị Duệ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/06/2026
Border Z Việt Nam là thành viên của Border Z Group (có trụ sở tại Tokyo - Nhật Bản).
BorderZ đã và đang cung cấp giải pháp công nghệ thông tin toàn diện cho các tập đoàn đa quốc gia, doanh nghiệp vừa và nhỏ cho Việt Nam, Nhật Bản, Hong Kong, Singapore.... Đội ngũ chuyên gia và kỹ sư của chúng tôi sở hữu kiến thức và kinh nghiệm chuyên sâu về công nghệ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
