Mô tả công việc
- Knowledge of Mechanical Technology
- Operation of Quality Management System
- Getting and maintaining Certification of Qualified Office
- Answer to Inquiry about Our Product
- Quality Specification Design
- Development of New Products
- Handling of Customer's Complaint and Claim
- Quality Trouble Solving
- Analysis of Quality Data
Yêu cầu
- Graduated from University, major in Mechanical, Chemical or any related fields
- Good skill in using Microsoft Office (Excel especially).
- Good at English
- Be honest, self-motivated, Careful and have a high sense of responsibility.
Quyền lợi
Award for individual/team/department having best performance
Shuttle bus for employees
Support meal for employees
Pijico Insurance
Free accommodation
Bonus company leaves
Salary reviewing 2 times per year
Team building
Inter/External training
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Kỹ thuật viên / Kỹ sư
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Dưới 40
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
,
Sản xuất / Vận hành sản xuất
,
Quản lý chất lượng (QA / QC)
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/06/2026
Posco SS-Vina was established in May 2010, 100% foreign capital of Korean, our production is special steel, we are looking for talent candidates for factory at Ba Ria Vung Tau province
Posco SS-Vina was established in May 2010, 100% foreign capital of Korean, our production is special steel, we are looking for talent candidates for factory at Ba Ria Vung Tau province
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh posco ss-vina trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
