_Chuyên viên Kiểm định mô hình rủi ro tín dụng Chi tiết công việc | Vietcombank
Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2026 (Còn 21 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: [protected info]
[QLRRTH]_Chuyên viên Kiểm định mô hình rủi ro tín dụng
Số lượng tuyển dung: 02
Thời gian nhận hồ sơ: Hết ngày 20/09/2026
Nơi làm việc: Phòng Quản lý rủi ro tích hợp - Trụ sở chính VCB
I. Mô tả công việc:
1. Thực hiện kiểm định các mô hình Rủi ro tín dụng (RRTD) như PD, LGD, EAD, EWS... theo các chính sách và hướng dẫn đã ban hành.
2. Rà soát các báo cáo giám sát mô hình, đánh giá tính phù hợp quá trình triển khai tin học hóa và ứng dụng kết quả mô hình vào thực tiễn đối với các mô hình RRTD.
3. Nghiên cứu, xây dựng các tiêu chuẩn mô hình RRTD phù hợp với quy định liên quan của pháp luật, quy định nội bộ của VCB, thông lệ trong nước và quốc tế.
4. Phối hợp thực hiện quản lý danh mục hồ sơ mô hình được phân công phụ trách.
5. Đề xuất nhu cầu đào tạo, phối hợp xây dựng và tham gia triển khai kế hoạch đào tạo.
6. Nhiệm vụ khác:
a) Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi, nâng cao năng lực của VCB như: Basel, IFRS9, Kiểm tra sức chịu đựng về vốn cho ngân hàng...
b) Các công việc khác theo quy định liên quan của pháp luật, quy định nội bộ của VCB, phân công của Lãnh đạo phòng.
Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: [protected info]
[QLRRTH]_Chuyên viên Kiểm định mô hình rủi ro tín dụng
Số lượng tuyển dung: 02
Thời gian nhận hồ sơ: Hết ngày 20/09/2026
Nơi làm việc: Phòng Quản lý rủi ro tích hợp - Trụ sở chính VCB
I. Mô tả công việc:
1. Thực hiện kiểm định các mô hình Rủi ro tín dụng (RRTD) như PD, LGD, EAD, EWS... theo các chính sách và hướng dẫn đã ban hành.
2. Rà soát các báo cáo giám sát mô hình, đánh giá tính phù hợp quá trình triển khai tin học hóa và ứng dụng kết quả mô hình vào thực tiễn đối với các mô hình RRTD.
3. Nghiên cứu, xây dựng các tiêu chuẩn mô hình RRTD phù hợp với quy định liên quan của pháp luật, quy định nội bộ của VCB, thông lệ trong nước và quốc tế.
4. Phối hợp thực hiện quản lý danh mục hồ sơ mô hình được phân công phụ trách.
5. Đề xuất nhu cầu đào tạo, phối hợp xây dựng và tham gia triển khai kế hoạch đào tạo.
6. Nhiệm vụ khác:
a) Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi, nâng cao năng lực của VCB như: Basel, IFRS9, Kiểm tra sức chịu đựng về vốn cho ngân hàng...
b) Các công việc khác theo quy định liên quan của pháp luật, quy định nội bộ của VCB, phân công của Lãnh đạo phòng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
II. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
1. Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy loại Khá trở lên chuyên ngành: Toán ứng dụng, Toán kinh tế, Toán tài chính, Khoa học dữ liệu, Xác suất/Thống kê, Kinh tế, Tài chính ngân hàng, Toán học, Toán tin, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành có liên quan thuộc các trường: Học viện Ngân hàng, Đại học Quốc gia (HN & HCM), Đại học Bách khoa (HN & HCM), Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Ngoại thương (HN & HCM), Học viện Tài chính, các trường Đại học nước ngoài uy tín.
- Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tiếng Anh các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách.
- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng.
Ưu tiên: Các ứng viên:
- Có chứng chỉ CFA, FRM, PRM, CQF, ARPM hoặc tương đương;
- Đạt các giải thưởng về Toán, Tin, Thống kê, Kinh tế lượng tại các kỳ thi cấp Phổ thông/ Đại học.
2. Kiến thức:
- Có nền tảng kiến thức tốt về xác suất, thống kê, toán học, khoa học dữ liệu.
- Có kiến thức về tài chính ngân hàng, quản trị rủi ro theo tiêu chuẩn Basel/IFRS9.
3. Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng/kiểm định mô hình định lượng RRTD;
- Sử dụng các phần mềm phân tích như SAS, SQL, Python, R, Matlab,...
Ưu tiên: Các ứng viên có kinh nghiệm:
- Xây dựng các công cụ tự động hóa tại Ngân hàng.
- Quản lý rủi ro mô hình.
4. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng
III. Yêu cầu về kỹ năng và Phẩm chất cá nhân:
1. Kỹ năng:
- Nghiên cứu, tìm hiểu các kỹ thuật định lượng mới và liên tục tìm cách cải tiến, đề xuất các phương pháp mới.
- Làm việc nhóm và làm việc độc lập.
- Giao tiếp, trình bày, đàm phán.
- Tổ chức thực hiện, sắp xếp công việc.
2. Khả năng:
- Tư duy logic.
- Phân tích.
- Phản biện.
- Thích nghi với sự thay đổi, tư duy đổi mới và cải tiến liên tục để nâng cao hiệu quả công việc.
- Ứng dụng các công cụ và công nghệ kỹ thuật số khi xử lý công việc.
3. Phẩm chất cá nhân:
- Chính trực, cởi mở.
- Tuân thủ.
- Trách nhiệm.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Chủ động.
- Linh hoạt.
II. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
1. Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy loại Khá trở lên chuyên ngành: Toán ứng dụng, Toán kinh tế, Toán tài chính, Khoa học dữ liệu, Xác suất/Thống kê, Kinh tế, Tài chính ngân hàng, Toán học, Toán tin, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành có liên quan thuộc các trường: Học viện Ngân hàng, Đại học Quốc gia (HN & HCM), Đại học Bách khoa (HN & HCM), Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Ngoại thương (HN & HCM), Học viện Tài chính, các trường Đại học nước ngoài uy tín.
- Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tiếng Anh các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách.
- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng.
Ưu tiên: Các ứng viên:
- Có chứng chỉ CFA, FRM, PRM, CQF, ARPM hoặc tương đương;
- Đạt các giải thưởng về Toán, Tin, Thống kê, Kinh tế lượng tại các kỳ thi cấp Phổ thông/ Đại học.
2. Kiến thức:
- Có nền tảng kiến thức tốt về xác suất, thống kê, toán học, khoa học dữ liệu.
- Có kiến thức về tài chính ngân hàng, quản trị rủi ro theo tiêu chuẩn Basel/IFRS9.
3. Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng/kiểm định mô hình định lượng RRTD;
- Sử dụng các phần mềm phân tích như SAS, SQL, Python, R, Matlab,...
Ưu tiên: Các ứng viên có kinh nghiệm:
- Xây dựng các công cụ tự động hóa tại Ngân hàng.
- Quản lý rủi ro mô hình.
4. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng
III. Yêu cầu về kỹ năng và Phẩm chất cá nhân:
1. Kỹ năng:
- Nghiên cứu, tìm hiểu các kỹ thuật định lượng mới và liên tục tìm cách cải tiến, đề xuất các phương pháp mới.
- Làm việc nhóm và làm việc độc lập.
- Giao tiếp, trình bày, đàm phán.
- Tổ chức thực hiện, sắp xếp công việc.
2. Khả năng:
- Tư duy logic.
- Phân tích.
- Phản biện.
- Thích nghi với sự thay đổi, tư duy đổi mới và cải tiến liên tục để nâng cao hiệu quả công việc.
- Ứng dụng các công cụ và công nghệ kỹ thuật số khi xử lý công việc.
3. Phẩm chất cá nhân:
- Chính trực, cởi mở.
- Tuân thủ.
- Trách nhiệm.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Chủ động.
- Linh hoạt.
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ MB Ageas
Hà Nội
$ 1,200-1,500 /tháng
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội, Hồ Chí Minh
50 Tr - 70 Tr VND
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 12 & 17, Tòa nhà Vietcombank, Số 198 Trần Quang Khải, Quận Hoàn Kiếm, TP. Hà Nội
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu