Job Detail
Offerd Salary (USD)
Login to view salary
Career Level Trưởng Phòng
Experience 3-5 Years
Gender Male
Sector
Hà nội, Hải Phòng, Bắc Ninh
Industry
Người nước ngoài/Việt Kiều, Ôtô / Xe Máy, QA/QC
Job Description
Our client is a foreign-invested company, now looking for a Quality Manager (Automotive, Open to Korean Expat, $4000, ID 21422)
Assume full responsibility for steering, monitoring, and sustaining the stability of quality control frameworks within the automotive parts manufacturing plant.
Oversee, refine, and optimize validation processes to minimize product defect rates across the production lines.
Coordinate cross-functionally and report the operational quality status directly to the Board of Directors on a periodic basis.
Requirement
Nationality: Korean (Male, aged under 45).
Minimum of 05 years in managerial or leadership roles overseeing quality tracks specifically within the automotive/car components manufacturing sector.
Fluent in English; preference will be given to candidates capable of basic communication in Vietnamese.
Keywords
HRChannels Headhunter
Việc làm tại Hà Nội
Quality Manager (Automotive, Open to Korean Expat)
Headhunter Viet Nam
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/08/2026
HRchannels Group với slogan "Giải pháp tốt, Con người tốt" đã trở thành tuyên bố sứ sứ mệnh của chúng tôi đối với Ứng viên cũng như Nhà tuyển dụng. Sứ mệnh đó cùng với lòng tin vững chắc của các doanh nghiệp đã giúp chúng tôi thành công trong suốt hơn 12 năm qua để mang dịch vụ Tuyển dụng chuyên nghiệp tới khách hàng, trong đó có cả doanh nghiệp lớn trong nước cũng như những doanh nghiệp trong Top Fortune 500 Global như : General Mortor, DKSH, DHL, BMW, 3M, Zamil, FPT, THmilk, Porsche Car;...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần giải pháp nhân sự việt nam - hrchannels group trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.