Trưởng Phòng Nghiên Cứu_Phát Triển Sản Phẩm (R&D)
Hạn nộp hồ sơ: 11/09/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Nghiên cứu thị trường & xu hướng
Theo dõi thị trường ô tô, dòng xe mới, xu hướng tiêu dùng, nhu cầu khách hàng và sản phẩm của đối thủ.
Phân tích cơ hội thị trường, phân khúc và nhu cầu để đề xuất sản phẩm mới/cải tiến.
Xây dựng định hướng danh mục sản phẩm theo dòng xe và tiềm năng thương mại.
2. Định hướng & phát triển sản phẩm
Xây dựng concept, định hướng thiết kế, công năng, chất liệu, phân khúc giá và USP cho sản phẩm.
Chuyển hóa insight thị trường thành yêu cầu phát triển cho đội ngũ R&D.
Phối hợp Marketing/Kinh doanh xây dựng định vị và kế hoạch thương mại hóa sản phẩm.
3. Quản lý quy trình R&D
Quản lý toàn bộ quy trình nghiên cứu → thiết kế → làm mẫu → thử nghiệm → hoàn thiện → sản xuất.
Điều phối đội ngũ 2D, 3D, kỹ thuật và may mẫu, đảm bảo tiến độ và chất lượng.
Thẩm định bản vẽ, mẫu, BOM, vật liệu, tiêu chuẩn kỹ thuật và phương án sản xuất theo phân quyền.
4. Thiết kế, vật liệu & công nghệ
Nghiên cứu, đánh giá và lựa chọn vật liệu, công nghệ phù hợp với từng sản phẩm.
Đánh giá thiết kế/form về thẩm mỹ, công năng, trải nghiệm và khả năng sản xuất.
Phối hợp Sản xuất/Thu mua tối ưu vật liệu, kết cấu và quy trình.
5. Giá thành & hiệu quả sản phẩm
Phân tích giá vốn, giá bán, biên lợi nhuận và tính khả thi trước khi phát triển sản phẩm.
Tối ưu thiết kế, vật liệu và chi phí sản xuất nhưng vẫn đảm bảo chất lượng.
Theo dõi hiệu quả sau thương mại hóa, đề xuất cải tiến hoặc điều chỉnh sản phẩm.
6. Phối hợp triển khai & cải tiến
Phối hợp Sản xuất, Thu mua, QA/QC, Kinh doanh và Marketing trong quá trình phát triển và đưa sản phẩm ra thị trường.
Tiếp nhận phản hồi khách hàng/thị trường, xác định vấn đề và chủ trì các hoạt động cải tiến.
Đảm bảo sản phẩm được chuyển giao đầy đủ về hồ sơ, tiêu chuẩn và yêu cầu kỹ thuật.
7. Quản lý & phát triển đội ngũ
Xây dựng cơ cấu, kế hoạch nhân sự và KPI của Phòng R&D.
Tuyển dụng, đào tạo, phân công, đánh giá và phát triển đội ngũ.
Xây dựng môi trường làm việc chủ động, sáng tạo và hướng đến hiệu quả sản phẩm.
8. Xây dựng hệ thống R&D
Chuẩn hóa quy trình R&D và hệ thống quản lý bản vẽ, BOM, vật liệu, tiêu chuẩn kỹ thuật, mẫu chuẩn và dữ liệu sản phẩm.
Xây dựng cơ chế kiểm soát tiến độ, chất lượng và thay đổi trong quá trình phát triển sản phẩm.
Liên tục cải tiến phương pháp và hệ thống R&D để nâng cao tốc độ phát triển sản phẩm.
9. Báo cáo & tham mưu
Xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm và ngân sách hoạt động R&D.
Báo cáo Ban Giám đốc về thị trường, danh mục sản phẩm, tiến độ, chi phí và hiệu quả kinh doanh.
Tham mưu các cơ hội sản phẩm, chất liệu, phân khúc và hướng phát triển mới.
Theo dõi thị trường ô tô, dòng xe mới, xu hướng tiêu dùng, nhu cầu khách hàng và sản phẩm của đối thủ.
Phân tích cơ hội thị trường, phân khúc và nhu cầu để đề xuất sản phẩm mới/cải tiến.
Xây dựng định hướng danh mục sản phẩm theo dòng xe và tiềm năng thương mại.
2. Định hướng & phát triển sản phẩm
Xây dựng concept, định hướng thiết kế, công năng, chất liệu, phân khúc giá và USP cho sản phẩm.
Chuyển hóa insight thị trường thành yêu cầu phát triển cho đội ngũ R&D.
Phối hợp Marketing/Kinh doanh xây dựng định vị và kế hoạch thương mại hóa sản phẩm.
3. Quản lý quy trình R&D
Quản lý toàn bộ quy trình nghiên cứu → thiết kế → làm mẫu → thử nghiệm → hoàn thiện → sản xuất.
Điều phối đội ngũ 2D, 3D, kỹ thuật và may mẫu, đảm bảo tiến độ và chất lượng.
Thẩm định bản vẽ, mẫu, BOM, vật liệu, tiêu chuẩn kỹ thuật và phương án sản xuất theo phân quyền.
4. Thiết kế, vật liệu & công nghệ
Nghiên cứu, đánh giá và lựa chọn vật liệu, công nghệ phù hợp với từng sản phẩm.
Đánh giá thiết kế/form về thẩm mỹ, công năng, trải nghiệm và khả năng sản xuất.
Phối hợp Sản xuất/Thu mua tối ưu vật liệu, kết cấu và quy trình.
5. Giá thành & hiệu quả sản phẩm
Phân tích giá vốn, giá bán, biên lợi nhuận và tính khả thi trước khi phát triển sản phẩm.
Tối ưu thiết kế, vật liệu và chi phí sản xuất nhưng vẫn đảm bảo chất lượng.
Theo dõi hiệu quả sau thương mại hóa, đề xuất cải tiến hoặc điều chỉnh sản phẩm.
6. Phối hợp triển khai & cải tiến
Phối hợp Sản xuất, Thu mua, QA/QC, Kinh doanh và Marketing trong quá trình phát triển và đưa sản phẩm ra thị trường.
Tiếp nhận phản hồi khách hàng/thị trường, xác định vấn đề và chủ trì các hoạt động cải tiến.
Đảm bảo sản phẩm được chuyển giao đầy đủ về hồ sơ, tiêu chuẩn và yêu cầu kỹ thuật.
7. Quản lý & phát triển đội ngũ
Xây dựng cơ cấu, kế hoạch nhân sự và KPI của Phòng R&D.
Tuyển dụng, đào tạo, phân công, đánh giá và phát triển đội ngũ.
Xây dựng môi trường làm việc chủ động, sáng tạo và hướng đến hiệu quả sản phẩm.
8. Xây dựng hệ thống R&D
Chuẩn hóa quy trình R&D và hệ thống quản lý bản vẽ, BOM, vật liệu, tiêu chuẩn kỹ thuật, mẫu chuẩn và dữ liệu sản phẩm.
Xây dựng cơ chế kiểm soát tiến độ, chất lượng và thay đổi trong quá trình phát triển sản phẩm.
Liên tục cải tiến phương pháp và hệ thống R&D để nâng cao tốc độ phát triển sản phẩm.
9. Báo cáo & tham mưu
Xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm và ngân sách hoạt động R&D.
Báo cáo Ban Giám đốc về thị trường, danh mục sản phẩm, tiến độ, chi phí và hiệu quả kinh doanh.
Tham mưu các cơ hội sản phẩm, chất liệu, phân khúc và hướng phát triển mới.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Cơ khí, Thiết kế công nghiệp, Công nghệ vật liệu, Dệt may, Quản lý sản phẩm, Marketing hoặc liên quan.
Có 5+ năm kinh nghiệm R&D/phát triển sản phẩm, trong đó ít nhất 2-3 năm quản lý.
Nhạy bén với thị trường, xu hướng và nhu cầu khách hàng; có tư duy Product/Marketing và thương mại tốt.
Hiểu về thiết kế, vật liệu, công nghệ và quy trình sản xuất.
Có khả năng phân tích giá thành, giá bán, biên lợi nhuận và hiệu quả sản phẩm.
Có kinh nghiệm quản lý dự án, đội ngũ và phối hợp liên phòng ban.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong phụ kiện ô tô, nội thất ô tô, nhựa, cao su, TPE, dệt may hoặc sản xuất tương đồng.
Thành thạo AutoCAD, SolidWorks hoặc các phần mềm kỹ thuật là lợi thế.
Tư duy phân tích, sáng tạo, chủ động, quyết đoán và chịu trách nhiệm về kết quả.
Có 5+ năm kinh nghiệm R&D/phát triển sản phẩm, trong đó ít nhất 2-3 năm quản lý.
Nhạy bén với thị trường, xu hướng và nhu cầu khách hàng; có tư duy Product/Marketing và thương mại tốt.
Hiểu về thiết kế, vật liệu, công nghệ và quy trình sản xuất.
Có khả năng phân tích giá thành, giá bán, biên lợi nhuận và hiệu quả sản phẩm.
Có kinh nghiệm quản lý dự án, đội ngũ và phối hợp liên phòng ban.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong phụ kiện ô tô, nội thất ô tô, nhựa, cao su, TPE, dệt may hoặc sản xuất tương đồng.
Thành thạo AutoCAD, SolidWorks hoặc các phần mềm kỹ thuật là lợi thế.
Tư duy phân tích, sáng tạo, chủ động, quyết đoán và chịu trách nhiệm về kết quả.
Quyền lợi
Thu nhập: 25.000.000 - 35.000.000 VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng KPI, hiệu quả dự án và kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13, Lễ/Tết và các chính sách phúc lợi khác.
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Chế độ phúc lợi: du lịch, team building, hoạt động nội bộ và các chế độ khác của Công ty.
Chủ động xây dựng đội ngũ và hệ thống R&D.
Cơ hội trực tiếp tham gia định hướng và phát triển các dòng sản phẩm chiến lược của FUMO.
Cơ hội tham gia ESOP theo chính sách Công ty.
Thưởng KPI, hiệu quả dự án và kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13, Lễ/Tết và các chính sách phúc lợi khác.
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Chế độ phúc lợi: du lịch, team building, hoạt động nội bộ và các chế độ khác của Công ty.
Chủ động xây dựng đội ngũ và hệ thống R&D.
Cơ hội trực tiếp tham gia định hướng và phát triển các dòng sản phẩm chiến lược của FUMO.
Cơ hội tham gia ESOP theo chính sách Công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:15 đến 17:30)
Làm 2 thứ 7/tháng
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:15 đến 17:30)
Làm 2 thứ 7/tháng
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 - 35 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tầng 12, Toà báo Nông thôn ngày nay, Dương Đình Nghệ, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ MINH PHÚ
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên, Thái Bình
20- 25 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN BHOMES VIỆT NAM
Hà Nội
30 - 50 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
48 Tr - 60 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC AMERICAN STUDY
Hà Nội
Tới 50tr ₫/tháng
CÔNG TY TNHH FUMO AUTO
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa báo Nông Thôn Ngày Nay, 68 Dương Đình Nghệ Cầu Giấy, Hà Nội.
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi - TTTM Hanoi Centre - Lương 10-12Tr
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Trưởng Bộ Phận Sản Xuất (Thực Phẩm, Tiếng Anh/Nhật)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc
40 - 45 triệu VNĐ
Trưởng Phòng Marketing Lương 25Tr - 35Tr
Công ty Cổ phần Thương mại và Xuất nhập khẩu Motaro
Hà Nội
25tr-35tr /tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu