Trưởng Phòng Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch nhân sự phù hợp với định hướng kinh doanh của Công ty.
Quản lý cơ cấu tổ chức, định biên, ngân sách và chi phí nhân sự; tham mưu các phương án tổ chức, bố trí và phát triển nguồn nhân lực.
Quản lý toàn diện hoạt động tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân tài và xây dựng đội ngũ kế thừa.
Xây dựng, rà soát và triển khai các chính sách về lương thưởng, phúc lợi, quan hệ lao động và quản lý nhân sự.
Quản trị hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, KPI và các chương trình phát triển năng lực.
Quản lý, điều hành đội ngũ Phòng Nhân sự; phân công, kiểm soát và đánh giá hiệu quả công việc.
Tham mưu Ban Lãnh đạo về các vấn đề tổ chức, nhân sự và các giải pháp nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực.
Quản lý cơ cấu tổ chức, định biên, ngân sách và chi phí nhân sự; tham mưu các phương án tổ chức, bố trí và phát triển nguồn nhân lực.
Quản lý toàn diện hoạt động tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân tài và xây dựng đội ngũ kế thừa.
Xây dựng, rà soát và triển khai các chính sách về lương thưởng, phúc lợi, quan hệ lao động và quản lý nhân sự.
Quản trị hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, KPI và các chương trình phát triển năng lực.
Quản lý, điều hành đội ngũ Phòng Nhân sự; phân công, kiểm soát và đánh giá hiệu quả công việc.
Tham mưu Ban Lãnh đạo về các vấn đề tổ chức, nhân sự và các giải pháp nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó tối thiểu 5 năm ở vị trí quản lý tương đương.
Am hiểu sâu về quản trị nhân sự, pháp luật lao động, C&B, tuyển dụng, đào tạo và quản trị hiệu suất.
Có năng lực hoạch định, phân tích, giải quyết vấn đề, quản lý đội ngũ và tham mưu cho Ban Lãnh đạo.
Tư duy hệ thống, chủ động, quyết đoán, trách nhiệm và hướng đến hiệu quả.
Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó tối thiểu 5 năm ở vị trí quản lý tương đương.
Am hiểu sâu về quản trị nhân sự, pháp luật lao động, C&B, tuyển dụng, đào tạo và quản trị hiệu suất.
Có năng lực hoạch định, phân tích, giải quyết vấn đề, quản lý đội ngũ và tham mưu cho Ban Lãnh đạo.
Tư duy hệ thống, chủ động, quyết đoán, trách nhiệm và hướng đến hiệu quả.
Quyền lợi
Lương thưởng cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo, phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và đoàn kết.
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch và các sự kiện khác của công ty.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo, phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và đoàn kết.
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch và các sự kiện khác của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: 2A Phạm Sư Mạnh, Phường Cửa Nam (quận Hoàn Kiếm cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN KHÔI
Hà Nội, Bình Định
20 - 25 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Hà Nội
Thương lượng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
Hà Nội
33 Tr - 38 Tr VND
Công ty CP Bất động sản T&T Homes
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 2A Phạm Sư Mạnh, phường Phan Chu Trinh, Hoàn Kiếm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Lý Tuyển Dụng | Thu Nhập Upto $1.800 | Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL - Tập đoàn Vingroup
Hà Nội
Upto 1800 USD
Hà Nội | Trưởng Phòng Đào Tạo Bất Động Sản | Lương Cứng Đến 30 Triệu + Cơ Hội Thu Nhập 9 Chữ Số
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
25 - 30 triệu + Thưởng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
