Mô tả công việc
- Đề xuất, xây dựng và cập nhật các chính sách lương, thưởng, phúc lợi; điều chỉnh lương theo Nghị định khi có thay đổi luật.
- Lập ngân sách C&B hàng năm/quý; Phân tích và báo cáo chi phí nhân sự cho Trưởng phòng & BGĐ.
- Nắm bắt và cập nhật tức thời các thay đổi của Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN; Phân tích rủi ro và tham mưu cho Trưởng phòng & BGĐ phương án thực thi an toàn, tối ưu.
- Thực hiện Quyết toán Thuế TNCN năm cho toàn bộ nhân sự. Đảm bảo data chính xác, nộp đúng deadline và giải quyết triệt để các case dư/thiếu thuế, ủy quyền quyết toán.
- Chuẩn hóa hồ sơ hồ sơ lao động, nội quy, HĐLĐ, thang bảng lương, báo cáo định kỳ... sẵn sàng cho mọi cuộc thanh tra, kiểm tra đột xuất.
- Thực hiện báo cáo định kỳ cho Trưởng phòng HCNS.
Yêu cầu
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, quản lý quy mô từ 200 - 300 nhân sự.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên (Ưu tiên chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân lực, Kinh tế).
- Am hiểu sâu sắc và nắm chắc Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.
- Tinh thần cẩn trọng, tỉ mỉ, chịu áp lực tốt và bảo mật thông tin tuyệt đối.
Địa chỉ làm việc:
Hà Nội: Tòa H&T Building, Khu công nghiệp Vĩnh Tuy, Hoàng Mai, Hà Nội
Quyền lợi
- Lương: 18.000.000 - 25.000.000 VND (Thỏa thuận theo năng lực thực tế).
- Làm việc trực tiếp cùng Ban lãnh đạo, tham gia hoạch định chiến lược và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13; du lịch, nghỉ dưỡng và team building hàng năm.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nhân sự
,
Pháp lý / Luật
,
Bán hàng / Kinh doanh
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 triệu - 25 triệu
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/08/2026
