Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Hà Nội
18 - 25 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 17/08/2026
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Đề xuất, xây dựng và cập nhật các chính sách lương, thưởng, phúc lợi; điều chỉnh lương theo Nghị định khi có thay đổi luật.
- Lập ngân sách C&B hàng năm/quý; Phân tích và báo cáo chi phí nhân sự cho Trưởng phòng & BGĐ.
- Nắm bắt và cập nhật tức thời các thay đổi của Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN; Phân tích rủi ro và tham mưu cho Trưởng phòng & BGĐ phương án thực thi an toàn, tối ưu.
- Thực hiện Quyết toán Thuế TNCN năm cho toàn bộ nhân sự. Đảm bảo data chính xác, nộp đúng deadline và giải quyết triệt để các case dư/thiếu thuế, ủy quyền quyết toán.
- Chuẩn hóa hồ sơ hồ sơ lao động, nội quy, HĐLĐ, thang bảng lương, báo cáo định kỳ... sẵn sàng cho mọi cuộc thanh tra, kiểm tra đột xuất.
- Thực hiện báo cáo định kỳ cho Trưởng phòng HCNS.

Yêu cầu

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, quản lý quy mô từ 200 - 300 nhân sự.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên (Ưu tiên chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân lực, Kinh tế).
- Am hiểu sâu sắc và nắm chắc Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.
- Tinh thần cẩn trọng, tỉ mỉ, chịu áp lực tốt và bảo mật thông tin tuyệt đối.
Địa chỉ làm việc:
Hà Nội: Tòa H&T Building, Khu công nghiệp Vĩnh Tuy, Hoàng Mai, Hà Nội

Quyền lợi

- Lương: 18.000.000 - 25.000.000 VND (Thỏa thuận theo năng lực thực tế).
- Làm việc trực tiếp cùng Ban lãnh đạo, tham gia hoạch định chiến lược và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13; du lịch, nghỉ dưỡng và team building hàng năm.

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nhân sự
,
Pháp lý / Luật
,
Bán hàng / Kinh doanh

Thông tin chung

  • Ngày hết hạn: 17/08/2026
  • Thu nhập: 18 triệu - 25 triệu

Nơi làm việc

  • Hà Nội
Việc làm tương tự khác

Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Uni Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số nhà 5 ngách 167/31 đường Quang Tiến, Phường Tây Mỗ, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Dịch vụ & Thương mại Anna Việt Nam
Hà Nội
Công ty TNHH Dịch vụ & Thương mại Anna Việt Nam
35 Tr - 50 Tr VND
Trưởng phòng hành chính nhân sự
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Thương Mại Systech
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Thương Mại Systech
25 Tr - 40 Tr VND
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU QUỐC TẾ AN LỘC PHÁT
Hà Nội
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU QUỐC TẾ AN LỘC PHÁT
Thỏa thuận
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Up To 3X Hoặc Thỏa Thuận Theo Năng Lực)
CÔNG TY TNHH DƯỢC HUNMED
Hà Nội
CÔNG TY TNHH DƯỢC HUNMED
25 Tr - 35 Tr VND
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH THANG MÁY VÀ THIẾT BỊ NAM LONG
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THANG MÁY VÀ THIẾT BỊ NAM LONG
18 - 23 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.