Trưởng Phòng Vận Hành Cho Thuê Xe Điện
Hạn nộp hồ sơ: 14/09/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mục tiêu vị trí
Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành bán và cho thuê xe trong phạm vi phụ trách; đảm bảo chất lượng pool xe, kiểm soát rủi ro tài sản và tối ưu hiệu quả vận hành, góp phần đạt mục tiêu kinh doanh.
Nhiệm vụ chính
1. Quản lý vận hành & hiệu quả kinh doanh
- Lập và triển khai kế hoạch vận hành bán và cho thuê xe.
- Kiểm soát chất lượng pool xe, quy trình giao/nhận xe.
- Theo dõi tình trạng xe:
+ Bảo dưỡng định kỳ, xử lý phạt nguội
+ Tổng hợp và báo cáo vận hành
- Phối hợp xử lý tai nạn, sự cố với cơ quan chức năng, bảo hiểm.
- Kiểm soát rủi ro xe cho thuê, kiểm kê tài sản định kỳ.
2. Quản trị khách hàng & dịch vụ
- Giám sát chăm sóc, hỗ trợ khách thuê trong quá trình sử dụng xe.
- Xử lý vấn đề phát sinh, đảm bảo khách tuân thủ quy định sử dụng xe.
- Hỗ trợ thủ tục liên quan (gia hạn giấy tờ, v.v.).
- Phối hợp nâng cao trải nghiệm khách hàng.
3. Quản trị công nợ & rủi ro
- Theo dõi, thu hồi công nợ theo hợp đồng (phí thuê, phạt, sửa chữa...).
- Kiểm soát tuân thủ hợp đồng và rủi ro tài sản.
- Đề xuất giải pháp giảm thiểu thất thoát.
4. Quản trị đội ngũ
- Quản lý, phân công và đánh giá hiệu suất nhân sự.
- Thiết lập KPI, đào tạo và phát triển đội ngũ.
- Xây dựng đội ngũ vận hành hiệu quả, tuân thủ quy trình.
5. Cải tiến & phối hợp
- Triển khai các dự án cải tiến vận hành, tối ưu chi phí.
- Báo cáo định kỳ về vận hành và kinh doanh.
- Phối hợp các phòng ban liên quan.
Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành bán và cho thuê xe trong phạm vi phụ trách; đảm bảo chất lượng pool xe, kiểm soát rủi ro tài sản và tối ưu hiệu quả vận hành, góp phần đạt mục tiêu kinh doanh.
Nhiệm vụ chính
1. Quản lý vận hành & hiệu quả kinh doanh
- Lập và triển khai kế hoạch vận hành bán và cho thuê xe.
- Kiểm soát chất lượng pool xe, quy trình giao/nhận xe.
- Theo dõi tình trạng xe:
+ Bảo dưỡng định kỳ, xử lý phạt nguội
+ Tổng hợp và báo cáo vận hành
- Phối hợp xử lý tai nạn, sự cố với cơ quan chức năng, bảo hiểm.
- Kiểm soát rủi ro xe cho thuê, kiểm kê tài sản định kỳ.
2. Quản trị khách hàng & dịch vụ
- Giám sát chăm sóc, hỗ trợ khách thuê trong quá trình sử dụng xe.
- Xử lý vấn đề phát sinh, đảm bảo khách tuân thủ quy định sử dụng xe.
- Hỗ trợ thủ tục liên quan (gia hạn giấy tờ, v.v.).
- Phối hợp nâng cao trải nghiệm khách hàng.
3. Quản trị công nợ & rủi ro
- Theo dõi, thu hồi công nợ theo hợp đồng (phí thuê, phạt, sửa chữa...).
- Kiểm soát tuân thủ hợp đồng và rủi ro tài sản.
- Đề xuất giải pháp giảm thiểu thất thoát.
4. Quản trị đội ngũ
- Quản lý, phân công và đánh giá hiệu suất nhân sự.
- Thiết lập KPI, đào tạo và phát triển đội ngũ.
- Xây dựng đội ngũ vận hành hiệu quả, tuân thủ quy trình.
5. Cải tiến & phối hợp
- Triển khai các dự án cải tiến vận hành, tối ưu chi phí.
- Báo cáo định kỳ về vận hành và kinh doanh.
- Phối hợp các phòng ban liên quan.
Yêu cầu
Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Ưu tiên MBA hoặc các chương trình quản trị điều hành.
Kinh nghiệm
- Nữ giới
- Tối thiểu 5 -10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành.
- Tối thiểu 3 - 5 năm ở vai trò quản lý cấp cao.
- Có kinh nghiệm quản lý vận hành quy mô lớn, đa khu vực hoặc toàn quốc.
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành: Ride-hailing, E-commerce logistics, - Delivery platform, Transportation technology
- Hiểu sâu về mô hình marketplace/supply-demand operation.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Ưu tiên MBA hoặc các chương trình quản trị điều hành.
Kinh nghiệm
- Nữ giới
- Tối thiểu 5 -10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành.
- Tối thiểu 3 - 5 năm ở vai trò quản lý cấp cao.
- Có kinh nghiệm quản lý vận hành quy mô lớn, đa khu vực hoặc toàn quốc.
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành: Ride-hailing, E-commerce logistics, - Delivery platform, Transportation technology
- Hiểu sâu về mô hình marketplace/supply-demand operation.
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm theo quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm sức khỏe
Đào tạo
Đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo kỹ năng chuyên môn
Lương tháng 13
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm theo quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm sức khỏe
Đào tạo
Đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo kỹ năng chuyên môn
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
14/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Hậu Cần/Xuất Nhập Khẩu/Kho Bãi > Quản Lý Đội Xe
KỸ NĂNG
Operations Management, Vận Hành, E-Commerce Logistics, Transportation
LĨNH VỰC
Vận tải
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
14/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Hậu Cần/Xuất Nhập Khẩu/Kho Bãi > Quản Lý Đội Xe
KỸ NĂNG
Operations Management, Vận Hành, E-Commerce Logistics, Transportation
LĨNH VỰC
Vận tải
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 1,500-3,000 /tháng
Nơi làm việc
- Vinhomes Ocean Park 1, Đa Tốn, Gia Lâm, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc
30 - 35 triệu VNĐ
PLAY TIME KIDS CLUB - CÔNG TY TNHH KHÔNG GIAN VUI CHƠI
Hà Nội
Từ 10 - 13 triệu VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
40 - 70 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn
Hà Nội
30,000,000 - 50,000,000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN DI CHUYỂN XANH VÀ THÔNG MINH GSM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa Văn phòng Symphony, đường Chu Huy Mân, khu đô thị Vinhomes Riverside, Phường Phúc Lợi, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Vận tải - Lái xe/ Tài xế
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi - TTTM Hanoi Centre - Lương 10-12Tr
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Phó Giám Đốc /Trưởng Phòng Chất Lượng (Điện Tử/Cơ Khí, Tiếng Trung)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
48 Tr - 60 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu