Trưởng phòng Tổ chức Hành chính
Hạn nộp hồ sơ: 17/09/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý, điều hành công tác Nhân sự
Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Tổ chức - Hành chính.
Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình quản trị nhân sự của Công ty.
Giám sát hiệu quả hoạt động hành chính, chuẩn hoá quy trình Hành chính, đảm bảo chất lượng dịch vụ nội bộ.
Xây dựng và triển khai các chính sách về tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng và phúc lợi.
Quản lý quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật lao động.
Xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp.
Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực
Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI).
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về các chính sách phát triển nguồn nhân lực và tổ chức bộ máy.
Phát triển thương hiệu tuyển dụng và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty.
Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Tổ chức - Hành chính.
Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình quản trị nhân sự của Công ty.
Giám sát hiệu quả hoạt động hành chính, chuẩn hoá quy trình Hành chính, đảm bảo chất lượng dịch vụ nội bộ.
Xây dựng và triển khai các chính sách về tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng và phúc lợi.
Quản lý quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật lao động.
Xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp.
Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực
Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI).
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về các chính sách phát triển nguồn nhân lực và tổ chức bộ máy.
Phát triển thương hiệu tuyển dụng và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty.
Yêu cầu
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí quản lý Nhân sự/Hành chính.
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu pháp luật lao động và hệ thống quản trị nhân sự ̧ xây dựng hệ thống lương thưởng, đánh giá hiệu quả công việc, nắm vững pháp luật lao động và các quy định liên quan.
Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm xây dựng hệ thống quản trị nhân sự theo mô hình KPI, BSC, lương 3P.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh sử dụng tốt trong công việc.
Kỹ năng tin học: Thành thạo phần mềm văn phòng và các phần mềm quản trị nhân sự.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí quản lý Nhân sự/Hành chính.
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu pháp luật lao động và hệ thống quản trị nhân sự ̧ xây dựng hệ thống lương thưởng, đánh giá hiệu quả công việc, nắm vững pháp luật lao động và các quy định liên quan.
Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm xây dựng hệ thống quản trị nhân sự theo mô hình KPI, BSC, lương 3P.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh sử dụng tốt trong công việc.
Kỹ năng tin học: Thành thạo phần mềm văn phòng và các phần mềm quản trị nhân sự.
Quyền lợi
Thu nhập: Trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Tham gia đầy đủ BHXH.
Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật và của Công ty.
Thưởng lễ tết , lương T13
Tham gia đầy đủ BHXH.
Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật và của Công ty.
Thưởng lễ tết , lương T13
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Số 87 phố Nguyễn Văn Trỗi, phường Phương Liệt, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phương Liệt, Hà Nội)
- 1. Số 87 phố Nguyễn Văn Trỗi, phường Phương Liệt, thành phố Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phương Liệt, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Gentherm Vietnam Co., LTD.
Hà Nội, Hà Giang, Hà Nam, Hưng Yên, Ninh Bình
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN X TRADING
Hà Nội
40tr-50tr /tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI, TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG VĨNH HƯNG
Hà Nội
1.500 - 2.000 USD
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CPC1 HÀ NỘI
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 356A Giải Phóng - Phương Liệt - Thanh Xuân - Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Dược phẩm
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Up To 3X Hoặc Thỏa Thuận Theo Năng Lực)
CÔNG TY TNHH DƯỢC HUNMED
Hà Nội
Trên 30 triệu
TRƯỞNG NHÓM HÀNH CHÍNH
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
Hà Nội
15 - 18 Triệu/tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
