Trưởng Phòng Tổ Chức Hành Chính
Hạn nộp hồ sơ: 25/10/2026 (Còn 10 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Địa điểm: Trụ sở chính - 87 Nguyễn Văn Trỗi, phường Phương Liệt, Hà Nội
Báo cáo cho: Tổng Giám đốc
Mục tiêu công việc
Xây dựng và vận hành chiến lược nhân sự toàn diện; đảm bảo nguồn lực, hệ thống quản trị nhân sự hiệu quả; thu hút - phát triển - giữ chân nhân tài và tuân thủ pháp luật lao động.
Trách nhiệm chính
- Xây dựng chiến lược nhân sự ngắn - trung - dài hạn gắn với chiến lược kinh doanh.
- Thiết kế mô hình tổ chức, định biên nhân sự, ngân sách Khối Nhân sự - Hành chính.
- Xây dựng và vận hành hệ thống lương 3P, KPI, chính sách phúc lợi.
- Điều hành toàn bộ hoạt động: Tuyển dụng - Đào tạo - C&B - Quan hệ lao động.
- Chuẩn hóa và giám sát thực thi chính sách, quy trình nhân sự; kiểm soát rủi ro và tuân thủ pháp luật lao động.
- Quản lý công tác hành chính, tài sản, cơ sở vật chất; đảm bảo chất lượng dịch vụ nội bộ.
- Quản lý, đào tạo, phát triển và đánh giá đội ngũ nhân sự trực thuộc.
- Phối hợp với các phòng ban và thực hiện nhiệm vụ theo phân công của Tổng Giám đốc.
Báo cáo cho: Tổng Giám đốc
Mục tiêu công việc
Xây dựng và vận hành chiến lược nhân sự toàn diện; đảm bảo nguồn lực, hệ thống quản trị nhân sự hiệu quả; thu hút - phát triển - giữ chân nhân tài và tuân thủ pháp luật lao động.
Trách nhiệm chính
- Xây dựng chiến lược nhân sự ngắn - trung - dài hạn gắn với chiến lược kinh doanh.
- Thiết kế mô hình tổ chức, định biên nhân sự, ngân sách Khối Nhân sự - Hành chính.
- Xây dựng và vận hành hệ thống lương 3P, KPI, chính sách phúc lợi.
- Điều hành toàn bộ hoạt động: Tuyển dụng - Đào tạo - C&B - Quan hệ lao động.
- Chuẩn hóa và giám sát thực thi chính sách, quy trình nhân sự; kiểm soát rủi ro và tuân thủ pháp luật lao động.
- Quản lý công tác hành chính, tài sản, cơ sở vật chất; đảm bảo chất lượng dịch vụ nội bộ.
- Quản lý, đào tạo, phát triển và đánh giá đội ngũ nhân sự trực thuộc.
- Phối hợp với các phòng ban và thực hiện nhiệm vụ theo phân công của Tổng Giám đốc.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế Lao động hoặc tương đương.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự cấp cao, quy mô tương đương.
- Am hiểu sâu về quản trị nhân sự, pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN; hiểu biết lĩnh vực dược phẩm là lợi thế.
- Năng lực lãnh đạo, tư duy chiến lược, quản trị sự thay đổi; kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
- Có khả năng xây dựng hệ thống lương thưởng & quản trị hiệu suất.
- Thành thạo tin học văn phòng, ứng dụng công nghệ/AI trong HR; tiếng Anh cơ bản.
- Trung thực, đáng tin cậy, bảo mật thông tin.
Chế độ & phúc lợi
- Thu nhập cạnh tranh (trao đổi khi phỏng vấn).
- BHXH, BHYT đầy đủ; khám sức khỏe định kỳ.
- Môi trường công ty đại chúng chuyên nghiệp, quản trị bài bản.
- Căng-tin ăn trưa, sân thể thao; thưởng Lễ/Tết và thưởng kết quả kinh doanh.
- Tham gia Dự án Hệ thống Quản trị Hiệu suất & Lương thưởng theo Mercer.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự cấp cao, quy mô tương đương.
- Am hiểu sâu về quản trị nhân sự, pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN; hiểu biết lĩnh vực dược phẩm là lợi thế.
- Năng lực lãnh đạo, tư duy chiến lược, quản trị sự thay đổi; kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
- Có khả năng xây dựng hệ thống lương thưởng & quản trị hiệu suất.
- Thành thạo tin học văn phòng, ứng dụng công nghệ/AI trong HR; tiếng Anh cơ bản.
- Trung thực, đáng tin cậy, bảo mật thông tin.
Chế độ & phúc lợi
- Thu nhập cạnh tranh (trao đổi khi phỏng vấn).
- BHXH, BHYT đầy đủ; khám sức khỏe định kỳ.
- Môi trường công ty đại chúng chuyên nghiệp, quản trị bài bản.
- Căng-tin ăn trưa, sân thể thao; thưởng Lễ/Tết và thưởng kết quả kinh doanh.
- Tham gia Dự án Hệ thống Quản trị Hiệu suất & Lương thưởng theo Mercer.
Quyền lợi
Thưởng
Thu nhập cạnh tranh, trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT. Khám sức khoẻ hàng năm tại các bệnh viện tuyến đầu Trung ương
Đào tạo
Được tham gia Dự án Hệ thống quản trị Hiệu suất và Lương thưởng theo phương pháp Mercer.
Xem thêm
Thu nhập cạnh tranh, trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT. Khám sức khoẻ hàng năm tại các bệnh viện tuyến đầu Trung ương
Đào tạo
Được tham gia Dự án Hệ thống quản trị Hiệu suất và Lương thưởng theo phương pháp Mercer.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
25/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Quản Trị Nhân Sự, Quản Lý Hiệu Suất, Quản Lý Hành Chính, C&B, Luật Lao Động
LĨNH VỰC
Dược phẩm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
25/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Quản Trị Nhân Sự, Quản Lý Hiệu Suất, Quản Lý Hành Chính, C&B, Luật Lao Động
LĨNH VỰC
Dược phẩm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Số 87, phố Nguyễn Văn Trỗi, Phường Phương Liệt, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CPC1 HÀ NỘI
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 356A Giải Phóng - Phương Liệt - Thanh Xuân - Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Dược phẩm
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
