Quận 1 - Nhân viên phục vụ (Nhà hàng) & Pha chế (Quán cà phê)

CÔNG TY TNHH HIMCOM

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Phú Thọ

Hết hạn: 01/08/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Đến 20 triệu VNĐ

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

khách sạn nhà hàng

Mô tả công việc

NHÂN VIÊN PHỤC VỤ (Nhà hàng):
Chủ động hướng dẫn khách và sắp xếp bàn.
Nhận order từ khách và tư vấn cho khách hàng.
Phục vụ món ăn, thức uống cho khách một cách chính xác và đầy đủ.
Đảm bảo khu vực làm việc luôn được sạch sẽ, gọn gàng.
Quan sát và đáp ứng ngay các yêu cầu của khách hàng.
Giải quyết các vấn đề thắc mắc của khách hàng trong trách nhiệm công việc và báo ngay cho cấp quản lý khi có sự cố xảy ra.
Quản lý các công cụ làm việc của nhà hàng: Bàn ghế, ly tách, dụng cụ làm việc và các vật dụng có liên quan.
Thực hiện các phần việc khác theo sự điều phối của người quản lý trực tiếp.
Thời gian làm việc: Xoay ca, nghỉ 1 ngày trong tuần, nghỉ trưa 1 tiếng
Ca sáng: 07h00 - 15h00.
Ca chiều 14h00 - 22h00.
NHÂN VIÊN PHA CHẾ (Cà phê)
Thực hiện pha chế các loại đồ uống (cafe, trà,....) theo đúng công thức tiêu chuẩn của quán.
Chuẩn bị nguyên liệu và vệ sinh dụng cụ pha chế.
Bảo quản và kiểm kê hàng hóa, nguyên vật liệu.
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc sạch sẽ, gọn gàng.
Thời gian làm việc:
Full-time: Xoay ca, nghỉ 1 ngày trong tuần.
Ca sáng: 06h30 - 14h30.
Ca chiều 14h00 - 22h00.
Part-time: Linh hoạt theo lịch đăng ký ca 4-5h/ngày.
Lương: 25k/giờ

Yêu cầu

Ưu tiên ứng viên có định hướng phát triển theo ngành nghề Nhà hàng - khách sạn.
Có kinh nghiệm phục vụ nhà hàng.
Thái độ nghiêm túc trong công việc.
Có tinh thần cầu tiến, phục vụ và hỗ trợ.

Quyền lợi

PHÚC LỢI
Lương & Phụ cấp
Mức lương: 6.000.000đ - 7.500.000đ + Tips + Service Charge + Cơm trong ca + Giữ xe.
Lương tháng 13.
Thưởng kết quả công việc cá nhân, thưởng dựa trên kết quả hoạt động của công ty.
Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe.
Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/7.
Nghỉ phép hàng năm.
Được hưởng mọi quyền lợi theo pháp luật Việt Nam (nghỉ lễ, du lịch hàng năm, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn).
Trang thiết bị làm việc
Được cung cấp đầy đủ những trang thiết bị làm việc cần thiết để sẵn sàng đáp ứng yêu cầu trong công việc.
Phát triển sự nghiệp
Review lương và thăng tiến hàng năm.
Học hỏi: Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân.
Ghi nhận và khen thưởng ở cấp độ tập thể và tổ chức.
Môi trường làm việc
Không gian làm việc cởi mở và hợp tác thúc đẩy các hoạt động tập trung cá nhân và làm việc nhóm.
Trẻ trung, làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, vui vẻ.
Sự kiện nội bộ, teambuilding công ty thường niên, Year End Party...
Quà tặng: Quà tặng sinh nhật, quà tặng và các ngày lễ trong năm như 8/3, 20/10, 1/6, Tết Trung thu, Tết Nguyên Đán,...

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])

Thông tin chung

Thu nhập: Đến 20 triệu VNĐ

Nơi làm việc

1. Nhà hàng Bizman Sky, 62 Trần Quang Khải, Phường Tân Định, Quận 1
(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Định, Hồ Chí Minh)
2. Cowboy Zone Cà phê, 490 Lý Thường Kiệt, Quận Tân Bình
(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Sơn Nhất, Hồ Chí Minh)

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 01/08/2026

Nhà tuyển dụng chưa xác minh thông tin. Nếu bạn thấy tin tuyển dụng không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

HIMCOM (tiền thân là MIBS) là một công ty Agency về lĩnh vực HR Solution được thành lập với mục đích đổi mới các giải pháp và nâng cao hiệu quả cho các vấn đề của khách hàng, với mong muốn trở thành một đối tác được tin cậy và là sự lựa chọn hàng đầu của khách hàng. Các Công ty thành viên của HIMCOM bao gồm: 1. MIBS: Công ty về lĩnh vực Agency Event & Communication | mibs.com.vn/; 2. Huge-Fam: Công ty về lĩnh vực F&B | hugefam.com/; 3. Kapha: Công ty về sản xuất Cà Phê | kapha.vn/; Với quan niệm: "Muốn kinh doanh tốt, phải có đạo đức tốt", HIMCOM kiến tạo một môi trường làm việc thân thiện, hành xử trên sự tôn trọng, công bằng và đề cao sự trung thực. HIMCOM luôn xây dựng và tạo cơ hội để các thành viên có cơ hội phát triển, nâng cao bản thân, thúc đẩy sự nhiệt huyết và tận tâm, vì với HIMCOM, con người là yếu tố nền tảng cho sự phát triển và chỉ có những con người chất lượng mới tạo ra được những sản phẩm - dịch vụ chất lượng.

HIMCOM được thành lập với mục đích đổi mới để cung cấp các giải pháp hiệu quả cho các vấn đề của khách hàng. Chúng tôi là một công ty chuyên nghiệp với đội ngũ nhân viên là các nhà quản lý, chuyên gia và nhà tư vấn đầy nhiệt huyết và đáng tin cậy, chuyên về Thuê ngoài nhân sự, Thuê ngoài biên chế, Điều phối lao động, BPO và Call Center.

Cam kết của chúng tôi trong việc cung cấp các giải pháp chất lượng cao, vô song đã là yếu tố định hướng cho sự phát triển của chúng tôi về một danh sách các dịch vụ toàn diện. Do đó, chúng tôi đạt được mục tiêu trở thành đối tác đáng tin cậy mà bạn lựa chọn.

Chúng tôi tận tâm phát triển các giải pháp giúp giảm bớt các vấn đề trong quy trình kinh doanh và cho phép khách hàng của chúng tôi tập trung vào các mục tiêu kinh doanh chính của họ. Chúng tôi tin rằng HIMCOM cung cấp và cung cấp các dịch vụ hoàn hảo cho khách hàng trên toàn quốc.

TẦM NHÌN

Trở thành đối tác tin cậy hàng đầu trong việc cung cấp các giải pháp sáng tạo và hiệu quả cho khách hàng của chúng tôi.

NHIỆM VỤ

Cung cấp giá trị vượt trội bằng cách cung cấp các dịch vụ vượt xa sự mong đợi của khách hàng.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI

Chính xác - Bảo mật - Ổn định - Tận tâm

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh himcom trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: